读懂诗人才懂诗·第二季【视频课程百度云网盘下载 - 关键词

谢君-从技术人才走向管理

《从技术人才走向管理》将帮助你解决以下问题，让你不仅是一位技术能手，更可以是一位管理高手！出身于技术背景的管理者，是否经常有下面这样的烦恼：你关注细节，注重技术，认真帮助你的下属，可是他们并不买账；你

2015-03-20

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徐易容-技术人才如何成为团队领导者

徐易容，美丽说创始人、前抓虾网总裁。曾受聘于世界著名的IBM阿莫顿研究中心。徐易容在互联网、数据挖掘、数据管理领域创造了多项新技术并拥有5项专利。于2009年11月创立美丽说，是目前国内最大的社区型女

2015-01-01

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主管管理才能-徐易容-技术人才如何成为团队领导者

调解员工与领导之间存在问题怎么办？如何处理员工提出来的建议和意见？面对员工内部矛盾是不是坐视不理？是不是应该和员工保持远距离？刚晋升主管属下不把你当回事咋办？怎样才能让员工干活更有效率？如何与员工进行

2014-10-31

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李践-人才革命系列之一招才选将

•中国赢利模式创始人、企业培训导师：李践，掀起一场颠覆中小民营企业家观念和方法的人才革命！21世纪，中国中小民营企业迅速崛起，占全国企业总数的99%，在蓬勃发展的同时，也不可避免地遭遇人才缺失的困惑。

2014-10-15

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领导力修炼-赵玉平-如何培养和安排团队中的人才

领导力修炼系列讲座这个课程专题能解决你什么问题？什么是领导力？什么是有效的管理者？女性领导如何应对管理偏见？领导做事做人哪个更重要？如何让自己成为一个有权威的领导？如何把人才安排在合适的位置上？怎样建

2014-08-28

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刘立国-制约企业的瓶颈-人才方法和理念

知识产权竞争是一场没有硝烟的战争。当今世界，９０％以上的发明专利掌握在发达国家手里。如果我国在知识产权方面长期无所作为，就意味着拱手让出行业的技术制高点，在关键技术方面永远受制于人，我们只能处于国际分

2014-07-30

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龙平-创造高收益-选对人才

选择大于努力，合适优于合格；认识人、研究人、无所不能；要么找到能干的人，要么你自己干，你别无选择；人是很难去改造的，与其去改造一个人，还不如重新选对一个人！《创造高收益：选对人才》讲述了得人才者得天下

2014-08-02

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田范江-创业公司引进人才需要注意些什么

田范江-创业公司引进人才需要注意些什么——田范江内容简介：关于公司文化的评论一直是创业者关怀的论题之一，依据自己公司的特色和创始人的特质挑选合适的公司文化是一个进

2014-06-09

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余世维-哈工大现场讲座（大学生如何成为世界五百强企业人才）高清-

《余世维哈工大现场讲座（大学生如何成为世界五百强企业人才）》内容介绍：著名管理培训界权威人士先生2007年5月19日晚在哈工大201讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。先生从以下5

2014-05-25

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余建明-企业常用的人才选聘核心技术

余建明-企业常用的人才选聘核心技术——余建明内容简介：余建明企业常用的人才选聘核心技术1.企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施2.结构化面试的基础知识及结构

2014-05-06

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李开复-你是人才吗

讲座人是原北京大学副校长,现中国农业大学校长陈章良,前微软副总裁,现google中国区总裁的李开复博士,对话内容围绕如何成为一个合格的人才,一个从学校人才的供方谈论人才应具备的能力,一个从人才的求方谈

2014-04-29

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主管管理才能-赵玉平-如何培养和安排团队中的人才

调解员工与领导之间存在问题怎么办？如何处理员工提出来的建议和意见？面对员工内部矛盾是不是坐视不理？是不是应该和员工保持远距离？刚晋升主管属下不把你当回事咋办？怎样才能让员工干活更有效率？如何与员工进行

2014-04-25

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张锦贵-成功人才与时间管理

张锦贵教授是全亚洲教育培训界顶级大师，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师，被誉为台湾第一名嘴。有30年的培训经验，现任三升科技股份有限公司董事长。每年平均600场次以上演讲，总演讲数超过10000场

2014-03-06

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刘用-以能力为导向的人才管理

一个企业有了优秀的管理人才，有了优秀的技术人才，有了高素质的基层员工，这个企业几乎就是战无不胜的。其实关于招揽人才，用好人才这一观念，古今中外成功的政治家、军事家、企业家们都是认识很高，运用得法的。有

2014-02-18

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张振昌-刘备选用人才智慧

[讲师简介] 张振昌长春大学中文系副教授，曾任长春大学中文系主任，长期从事中国古代文学、文艺理论的教学与研究工作。先后在国内外发表学术论文三十余篇，主要研究方向为《红楼梦》研究、《三国演义》研究。2

2014-02-04

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