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  • 曾仕强讲座-曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》

    曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 01曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 02曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 03曾仕强 中道管理-絜

    2018-07-20
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  • 新员工培训-新生代营销团队管理

    互联网科技高速繁荣时代,企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台,占据重要地位,如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带领我们正确认知新生代,在面对年轻又个性的营

    2019-04-22
    下载 47
  • 职场管理-新生代员工营销团队管理

    互联网科技高速繁荣时代,企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台,占据重要地位,如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带领我们正确认知新生代,在面对年轻又个性的营

    2019-04-25
    下载 53
  • 倍增企业实力-提升员工的责任意识

    没有责任,企业生产品质无法保证;没有责任,企业经营管理无法稳定;没有责任,企业的竞争力也就成为空谈。那么如何才能拥有责任意识呢?本课程用实例解析真正做到百分百责任的内涵与要领,通过提升员工的责任意识,

    2019-05-02
    下载 33
  • 统计考勤-员工请假单的批量制作技巧

    在统计考勤的时候,请假单的制作也是HR的基础功课,然而人员与部门配置多,简单重复的工作也会引发庞大的作业量,对于HR都是不小的考验。本课程分享了员工请假单的批量制作技巧,通过引入邮件合并功能,批量实现

    2019-05-11
    下载 37
  • 员工激励-如何执行员工负激励发挥“正”作用

    职务能上不能下、工资能增不能减,年度考核只有优秀、称职,没有或极少数不称职,以上种种现象的产生,源于企业缺乏负激励这条“警戒线”!本课程将告诉您,如何通过执行“负激励”,制订企业高效的“游戏规则”,将

    2019-05-17
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  • 服装零售-服装门店如何教练式员工管理与辅导

    服装零售门店日常工作中,员工之间容易出现执行不到位、对工作不上手以及出现抱怨等现象,究其根源,还是门店管理存在漏洞。本课程通过盘点店铺管理现状,剖析问题根源,提出落地解决方案,让管理者掌握NLP教练式

    2019-06-30
    下载 39
  • 员工管理-企业管理者的人力资源管理

    员工管理不仅仅是人力资源部门的工作,更应该是企业管理者的工作。如何才能激发员工潜力,发挥员工工作积极性呢?本课程人力资源管理专家将分享非人力资源经理的人力资源管理技巧,从选才、育才、用才、留才全方位支

    2019-07-03
    下载 40
  • 离职成本-HR如何妥善处理员工离职面谈

    员工离职往往伴随着企业成本流失,如何减少人事变动和降低员工离职成本?很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重要作用。本课程分享了员工离职面谈的案例,让你规避离职面谈存在的常见问题,掌握离职面谈的流程及

    2019-07-10
    下载 23
  • 招聘效率-揭晓员工招聘与配置全流程方法策略

    招聘配置是人力资源管理首要环节,这项工作做不好就会导致招进来不合适的人,员工浮动大,直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才?本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略,帮助人力资源管理者规避招

    2019-07-13
    下载 29
  • 教练式管理-如何高效解决员工工作难题

    传统管理者给员工提供一个果子,教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次,种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子?本课程将直击当前管理者存在的问题,帮助管理者应用有效的对话引

    2019-07-23
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  • 秒懂性格-HR如何运用性格测试读懂员工类型

    不同类型的人有哪些不同的工作风格?PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质,人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训

    2019-08-02
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  • 余世维-激励一百:激励员工、老板和顾客

    余世维-激励一百-1.rmvb余世维-激励一百-2.rmvb余世维-激励一百-3.rmvb余世维-激励一百-4.rmvb余世维-激励一百-5.rmvb余世维-激励一百-6.rmvb

    2019-08-08
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  • 【培训体系】餐厅入职教练如何对新员工进行培训

    课程大纲1)如何结合自身企业搭建培训体系?2)培训工具箱使用指南!3)员工的晋升机制该如何设立?4)绩效考核应该如何管理?5)如何设置科学的员工激励措施?6)岗位分析与岗位说明书!适用学员中小餐饮企业

    2021-02-24
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  • 档案管理-员工档案整理规范

    员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略,低估其重要性。然而,规范的员工档案整理,既有利于人力资源工作的有序展开,又能够为员工的发展提供依凭。本课程将带您系统学习如何科学进行员工档案管理,认识档案管理的

    2019-08-26
    下载 51