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薪酬
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薪酬绩效大课：薪酬绩效高手的504节课
全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合，课程一共分为3大模块:薪酬篇，绩效篇，以及薪酬绩效融合篇。合计20个系列，504节课课程目录001、1—企业薪酬管理的正确理解（上）.mp4002、01—从故事中看
2024-06-07浏览 207下载 15 -
薪酬管理 薪酬绩效大课：薪酬绩效高手的504节课
全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合，课程一共分为3大模块:薪酬篇，绩效篇，以及薪酬绩效融合篇。合计20个系列，504节课课搜搜名师讲座视频薪酬绩效-薪酬绩效大课：薪酬绩效高手的504节课001、1—企
2024-06-06浏览 207下载 47 -
翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》
翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》课程内容目录：01、01—必须掌握的薪酬管理基础02、02—必须精通的数学公式内容03、03—必须夯实的职位管理基础（上）04、04—必须夯实的职位管理基础（
2024-05-18浏览 127下载 44 -
翁涛 全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营
课程目录01、01—必须掌握的薪酬管理基础.mp402、02—必须精通的数学公式内容.mp403、03—必须夯实的职位管理基础（上）.mp404、04—必须夯实的职位管理基础（下）.mp405、05—
2024-05-18浏览 120下载 14 -
翁涛 薪酬预算与年度调薪实战训练营
课程目录1、第一节：如何分析外部数据.mp42、第二节： 如何使用外部数据.mp43、第三节：如何宏观测算预算.mp44、第四节：如何分配部门间预算.mp45、第五节：如何分配个人预算.mp46、第六
2024-05-17浏览 189下载 15 -
许林芳·学会薪酬绩效 突破人效困境
一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系，一套企业与员工的双赢选择你将获得1.管理者没概念，无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区3.工资发不好，员工
2024-05-15浏览 107下载 40 -
许林芳 学会薪酬绩效 突破人效困境
薪酬绩效往往是管理者的重大难题员工工作热情不高，上班摸鱼下班就走工作敷衍，怎么办?工资涨了，奖金发了，为何员工反而不满了?新老员工工资倒挂，员工不服，怎么办?给了高薪，为何还是留不住人?公司效益不好，
2024-05-12浏览 96下载 50 -
学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的薪酬+绩效-体系
学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的薪酬+绩效-体系学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的【薪酬+绩效】体系，企业与员工双赢选泽你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分，才能激励高潜员工?kpi怎么
2024-05-08浏览 129下载 36 -
土匪司令 人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」如何做好招聘
课搜搜名师讲座视频土匪司令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」如何做好招聘01_1、如何做好招聘.mp402_2、招聘管理体系.mp403_3、招聘前的准备.mp404_4、候选人获取.mp40
2024-04-17浏览 159下载 33 -
斯令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」
课程目录01_1、如何做好招聘.mp402_2、招聘管理体系.mp403_3、招聘前的准备.mp404_4、候选人获取.mp405_5、候选人的甄选.mp406_6、招聘数据分析.mp407_1、培训
2024-04-16浏览 203下载 21 -
《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效
《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效 课程内容目录：01_1、如何做好招聘02_2、招聘管理体系03_3、招聘前的准备04_4、候选人获取05_5、候选人的甄选06_6、招聘数据分析07_
2024-04-15浏览 190下载 25 -
许林芳 《学会薪酬绩效 突破人效困境》私房课
一堂课教你建立自己的薪酬+绩效-体系,一套企业与员工的双赢选择你将获得1.管理者没概念,无抓手一堂课建立薪酬绩效-全景框架2.不再用真金白银走弯路一堂课掌握薪酬绩效-常见误区3.工资发不好,员工容易跑
2024-03-27浏览 368下载 30 -
许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境
许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境 课程内容目录:第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法第2集:扩张期:保存量,促增量第3集:如何对人才进行精神激励?第4集:精神年度激励:荣誉体系第5集:无培养不合格,
2024-03-25浏览 226下载 55 -
许林芳《学会薪酬绩效 突破人效困境》私房课
一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择课程目录[1]-购买须知1.mp4[2]-第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4[3]-第2集:扩张期:保存量,促增量.mp4[4
2024-03-24浏览 110下载 12 -
《老板必学的商业思维》科学设置薪酬,让天下英才为你所用
《老板必学的商业思维》科学设置薪酬,让天下英才为你所用 课程内容目录:第01节 如何学习?第02节 序言第03节 老板该如何设计分钱机制才能把公司做大做强第04节 发工资的底层逻辑—如何发工资才能更好
2024-01-24浏览 105下载 25