农村学校,优秀教师调走,找个英语代课老师怎么就那么难?

校长说，去年的代英语这门课程的老师这学期不想继续代课了，他正想办法找新的英语代课教师。其实，在我们这样的农村学校，除了当地的老师，几乎很难留住其他的优秀教师。这些年我们学校流失了太多的优秀英语教师：10年前一名英语过六级的正式老师，她在这边任教两年之后直接调到别的学校任教；8年前另一个英语水平非常高的老师过来教了几年后还是离开了；之后又来了一个如同“王者”一般的英语老师——英语翻译专业，英语过专业八级的老师过来当英语老师，教了一两年之后依然选择离开，调到另一个交通更方便、福利待遇更好的中心小学任教。最近几年，英语老师的变动就比较频繁了：一年换一个英语代课老师，孩子们基本上很难适应下来。去年一位在这边代课的英语老师，也有本科的文凭，在大部分代课老师当中这是一位相当优秀的老师，至少这位代课老师的责任心是非常强的。校长想不通，为何代课代得好好的，今年就不来了呢？为何优秀的老师调走之后，现在找个英语代课老师怎么就那么难？代课老师月薪两千不香吗？为何就找不到好老师？现在的代课老师和20年前的代课老师，在待遇方面相差挺大的，当时代课老师的工资只有300元，现在居然达到了2000元，整整翻了6番还要多一些，为何综合素质不错的人不愿意当代课老师呢？那可是2000元，而不是200元啊！什么？你说买几包姨妈巾、买几袋米、几件地摊上的衣服就所剩无几了？我告诉你，教师是人类灵魂的工程师，工程师懂吗？还是触及灵魂的工程师啊！老师这个行业就是要无私奉献，你难道不懂吗？人家一见到你就喊一声老师，你的心花难道不会怒放吗？工资少一些又有何妨？不就是地理位置偏僻一些，环境清幽有什么不好？你嫌弃山旮旯学校地理位置偏僻，交通不方便？你这是什么想法？难道你没听说过陶渊明大佬的“采菊东篱下悠然见南山”吗？在山旮旯学校，春有野花秋有月，夏有清风冬有雨，静谧、清幽的乡村环境有什么不好？山旮旯学校虽然偏僻，但是在夏天，你可以倾听蝉鸣蛙叫；秋天，你可以看到飘落下来的第一片落叶；冬天，你可以饱览山旮旯校园的缤纷落叶。古人有云，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，你咋就想不通呢？在清幽安静的山旮旯，一切物质上的匮乏都可以看开看淡，这么清丽脱俗的想法你难道不赞同吗？不就是不能参与有偿补课？悠闲自在一些不好吗？啥？你还想参与有偿补课？现在是双减啊！在职教师的补课班和校外培训班的学科辅导都停止了，你还想着补课创收？轻松自在，悠闲一些难道不好吗？如果你实在闲不住，可以申请当班主任，天天都有干不完的活儿！别说工作日，就是寒暑假也能做一大堆学校的事情，太能锻炼人了！比如做各种各样的表格，小日子可以变得特别充实。你问我做这些事情有没有钱？亏你还问得出口！我再强调一下，教师是工程师，是人类灵魂的工程师！是太阳系中最光辉的职业！！你免费多干点活怎么了？谈钱多俗啊！不好意思，我编不下去了……你以为找个代课老师很难？你还别说，学校要找一个合格的代课老师确实是千难万难！如果你是优秀的青年，你会仅仅因为教育情怀而选择当代课老师吗？欢迎留言交流。