实践心语 | 湖南大学驻隆回实践团成员基层工作感悟分享 (八)

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前言：在学校领导和隆回各实习单位的关怀下，第四届“魏源人才计划”实践团全体成员在隆回的实习期已过半。近期，我们将推出“实践心语”系列推文，记录各团员实习期内的心得感悟。

01 县委组织部——李娜

来组织部已一月有余，随着时间的不断推移，我对于组织部的认识和理解也不断加深。组织部是一个十分繁忙和快节奏的部门。在熟悉了组织部的基本运转情况之后，部里许多的工作都会让我们直接参与其中，真正意义上体会和感受公务员的工作状态和情况。

6月初，我参与了党员管理中心关于邵阳市“两优一先”的考察工作。所谓“两优一先”具体是指优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织。考察工作中要求我们要重点考察市“两优”拟推荐考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考察全市先进基层党组织拟推荐考察对象履行职能职责情况。

6月17日，参与了全县公务员体检工作，任监督组成员全程监督体检风气，按照要求履行监督责任。

6月19日，作为场内工作人员全程观看了事业单位的面试过程，通过此次的亲身感受，全面直观地感受到了紧张激烈的面试氛围，从中也吸取了一些相关的经验教训，相信会对今后的工作面试有一定的助益。

6月23日，参与了公务员职级晋升的考察工作，了解到公务员职务与职级并行的政策理解是一项系统性的工作，需要花费一定的心力去认真学习和把握。而对于晋升职级的公务员的考察，其要求也是十分严格的。在考察之前需细心严谨的审阅考察对象的资料，并将资料存在的问题进行详细的记录和反馈，对于影响职级晋升的资料问题应当及时发现并指出，严格把控职级晋升的政治关。

6月末，参加了公务员的政审，虽然说公务员政审是录用公务员的最后一关，但同样不可以掉以轻心，对于在政审过程中发现的例如“高考移民”等原则性错误的考生，应当立即向组织反映，取消其录用资格，严格把控好录用公务员的质量，将优秀的青年纳入体制内，为我国的伟大复兴打下扎实的人才基础。

02 县政府办——罗婷

如果说5月的基层实践我是以观察者的身份去融入一个陌生的环境，那么6月的基层实践我则是以参与者的身份去投身一段忙碌的工作，发挥专业知识所长，结合实践工作所需。

首先，参与了活动组织工作。月初，我很荣幸地接下了为政府办“学习强国”暨党史知识竞赛的出卷任务，从找题出题、打印试卷到批改分数、排名筛选、统计颁奖，我都积极参与，投入到竞赛的筹备及后勤工作中。月末，政府办召开了支部党员大会，需投票选举参加县党代会代表候选人及参加县直机关工位代表会议代表。党建工作的程序性流程让我在电话通知、选票制作、票数统计、情况上报等环节中更加注重规范性。

其次，发挥了文字处理优势。在本月我撰写了政府办党史学习教育的新闻稿，完成了“学史崇德”“学史力行”的资料汇编。于我而言，完成好了每项任务也就是珍惜了每次的学习机遇。一次次文字材料的处理让我明白文字材料的整理需要同上级工作的部署相结合，力求做到精神的准确把握；归纳提炼能力需要同逻辑思维能力相结合，力求做到阅读的清晰流畅；文字的客观表述需要同理论的启迪共鸣相结合，力求做到思想的深刻缜密。

最后，探索了沟通协调方式。在与组织部、编制办、纪委的文件交接工作中我也有不断总结经验教训。思考自己的表述传达是否做到实事求是、语言得体、逻辑清晰。以相互理解、真诚沟通为原则，重视沟通时间、表述方式、情绪作用所产生的沟通效果，争取促进双方工作的开展。

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”基层实践已过半，在这短暂的两个月里我积累了工作经验，从身边的小伙伴与同事身上认识到了自身的不足，也明白了每次迎向挫折就是在积累能量实现内在蜕变。

编辑：游慧

撰稿：李娜 罗婷

负责：黄润琪 袁强林

总监制：刘璇子 刘君 王海天