面向绩效编程视频课程百度云网盘下载 - 关键词

杨克明-中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法

由海尔人自己来讲述其大获成功的本土化管理方法！讲师介绍：杨克明博士，OEC管理模式推广专家，海尔问题权威研学专家，PTT国际职业培训师。曾担任某国际知名企业的企业文化部长等职，畅销书作者，杨克明是

2012-09-18

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娄萌-目标管理与绩效考核

为什么学习本课程:企业在推行目标管理与绩效考核的过程中经常遇到这样的问题：目标设定不明确、得不到高层支持、中层干部不配合、基层员工抵制、考核流于形式等。这些问题的存在，导致这一风靡世界五百强的管理工具

2012-09-08

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唐光照-绩效教练初级班

唐光照，国内第一位推广并实践《行为管理与行为科学》的专家，创建了“行为培训+教练辅导系统”的适合本土企业发展与变革的新型绩效教练体系。目前研发成功的课题《教练领导力》，开辟了国内领导学领域中的蓝海，将

2012-08-19

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李泽尧-制度改变结果-中国式绩效考核与实施方略

李泽尧，著名实战管理专家，清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士（MBA）研修班特聘教授，

2012-07-27

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张建卫-高绩效的管理沟通技巧

沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件！一个职业人士成功的因素75%靠沟通，25%靠天才和能力。学习沟通技巧，将使您在工作、生活中游刃有余。本课程通过对最新沟通理论的系统总结以及对众

2012-07-28

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汤永-销售部门绩效考核

汤永，创吉威管理顾问公司首席合伙人，人力资源管理专家，澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师，CPA（中国注册会计师），中山大学EMBA特聘导师。汤老师擅长人力资源的多个领域，包括人力资源战略管理、

2012-07-18

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张晓彤-绩效管理实务

2012-07-16

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吴政宏-改善体质提升经营绩效

本课程从分析企业现处的阶段入手，详细地阐述了如何自我体制诊断和提升经营管理的途径这两方面，并告诫企业家们：成功的企业是由企业经营者的正确领导和全体员工努力奉献的结果！只有明订经营理念、理想情境、目标策

2012-06-09

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齐连生-绩效考评实施

企业实施绩效管理，首先要明确方向与目标，然后通过目标分解和员工考核等管理工作实现目标。这说起来简单，而在绩效管理实践中存在着很多问题。那么，实施绩效管理必须加以重视哪些问题？有什么经验和教训可资借鉴？

2012-05-29

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陈杰-绩效为先的销售教练

对于大多数销售经理来说，如何快速、专业地训练出一支组织有序的、具有较高专业水准的销售团队，的确是一个比较费神且费时的事情。古语有云："授人以鱼，不如授人以渔"，本课程中有许多实际的训练方法，对于那些尚

2012-04-15

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邱明俊-绩效面谈改进技巧

讲师：邱明俊东方大成管理咨询公司高级咨询师、高级培训师，TTT国际职业培训师，北大经济学院、北京时代光华教育发展有限公司、中国人力资源开发网、中华培训网、成功在线、中国总裁培训网、中国人力资源开发研究

2012-02-24

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胡八一-8＋1绩效量化模式

8＋1绩效量化模式

2012-02-29

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尹隆森-房地产企业规范化管理系列教程之二-目标管理与绩效考核

房地产企业规范化管理系列教程之二:目标管理与绩效考核

2012-01-18

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余世维-卓越经理人系列模块二-如何打造高绩效团队高清-

余世维博士主讲的课程包，每一个模块都实现了案例+思考+答案+检讨+实操方法的授课模式，这一风靡企业界、商学院及各种管理组织作为高层管理人士参加的培训形式，以便捷灵活的自助培训模式，成为效费比极高的企业

2012-01-11

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《Coze-0基础开发Agent智能体教程》不需要懂编程，做属于自己的对话机器人

《Coze-0基础开发Agent智能体教程》不需要懂编程，做属于自己的对话机器人课程内容目录：001-0.1 课程介绍002-1.1 主页对话框003-1.2 个人空间004-1.3 Bot商店00

2024-08-10

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