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人力视角人力资源管理全景视角（一）

人力视角人力资源管理全景视角（一），主要分为以下几个专题：1.互联网及数字时代驱动的人力资源管理创新与重构。该专题的目的是让同学们快速了解当前人力资源管理行业的发展趋势与重大变革，用最新的眼光了解人力

2022-02-24

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管理体系设计人力资源管理的战略认识和思考

管理体系设计人力资源管理的战略认识和思考，管理体系设计人力资源管理的战略认识和思考在任何组织中，人始终是第一重要的。如何把不同特点的人组合互补互促，发挥组织的威力?老师将为你剖析人力资源管理发展最新趋

2022-02-07

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人力资源管理企业的业务价值链构建强健组织力

人力资源管理企业的业务价值链构建强健组织力，人力资源管理企业的业务价值链构建强健组织力一个发展强劲的企业，离不开人力资源工作提供的支持与帮助。本次课程张小波老师从常见的人力资源工作模式，企业的业务价值

2022-01-26

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人力资源岗位价值评估实操应用

人力资源岗位价值评估实操应用，人力资源岗位价值评估实操应用岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段，是人力资源工作中的重点工作内容。本课程通过具体案例实操，系统解析岗位

2022-01-20

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人力资源人力资源总监系统班如何把企业打造成利润中心

人力资源人力资源总监系统班如何把企业打造成利润中心，讲师简介：　段富辉国内实战型人力资源管理专家、国家注册“高级人力资源管理师”、广东省人力资源协会副秘书长；现代企业管理实战派管理专家、卓越绩效模式研

2022-01-18

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宝洁快时代下，人力资源建设的变与不变

宝洁公司，成立于1837年，世界最大的日用消费品公司之一，180多年以来，一直保持着业务的持续增长。在最近的2020财年（截至6月30日），面对着急剧变化的外部环境和激烈竞争，宝洁仍然实现了全球710

2022-01-13

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人力管理 2020人力资源师视频课程

人力管理2020人力资源师视频课程，2020三级人力资源师视频课程–02020二级人力资源师视频课程–0人力资源规划第五节：人力资源管理制度规划.mp4–73.85MB第一章：人力资源6.mp4–21

2022-01-09

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李琳人力资源：互联网公司薪资与分级

李琳人力资源：互联网公司薪资与分级，讲师介绍：李琳,凤凰网HRD李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理，曾在谷歌中

2022-01-01

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王尚峰《HR的管理之道》人力资源总监的降龙十八掌

内容介绍：60年代的企业重产量，所以坐在董事长旁边的是厂长；70年代的企业重质量，所以坐在董事长旁边的是总工程师；80年代的企业重营销，所以坐在董事长旁边的是营销总监；90年代的企业重视资本运作，所以

2021-12-16

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王佩军人力资源数据分析系列 - 课程全集

王佩军人力资源数据分析系列-课程全集，王佩军人力资源数据分析系列-课程全集资源简介：课程包含七个系列课L1-1《人力资源数据仪表盘设计》-基础课L1-2《人力资源数据图表进阶课程》L1-3《动态图表设

2021-11-26

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人力资源职业经理人（HRPM）

人力资源职业经理人（HRPM），人力资源职业经理人（HRPM）资源简介：《人力资源职业经理人(HRPM)》价值：1598元，导师：白睿(组织发展总监)、夏国玮、战狼先生陈昌锦、90后员工关系专家陈豪、

2021-11-26

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王新宇人力资源管理薪酬与激励

王新宇人力资源管理薪酬与激励，一书一课《人力资源管理：薪酬与激励》企业课堂，主讲人：王新宇职引网创始人，教育部高校就业联盟理事、高级物流师曾任国家物流职业资格认证专家委员会委员、北京职信力公司首席顾问

2021-11-17

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王新宇人力资源管理理解人性了解人心

王新宇人力资源管理理解人性了解人心，新竞争时代，很多企业面临拆分、重组、转型等多重战略调整。新生代员工逐渐成为企业的主力军，不同价值观碰撞愈演愈烈。企业该如何识别“人才”和“人渣”以保证企业高效运转?

2021-11-16

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方殷峥宝洁快时代下人力资源建设的变与不变

方殷峥宝洁快时代下人力资源建设的变与不变，宝洁公司，世界最大的日用消费品公司之一，它创立于1837年。180多年过去，全球经济、政治、文化都发生了巨大变化，但如今的宝洁依然保持着活力。它旗下共有70余

2021-11-14

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人力资源职业经理人HRPM

课件01-这些企业战略类型，你都懂吗？.mp402-企业战略分析工具及运用举例.mp403-企业战略与人力资源战略框架共演（上）.mp404-企业战略与人力资源战略框架共演（下）.mp405-战略性人

2021-10-25

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