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  • 组织敏捷目标和绩效管理课程

    说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用 OKR 的成功案例,为你提供具体参考,OKR 推广中

    2022-09-13
    下载 43
  • 陈昌锦《薪酬绩效操盘手》助力HR推动组织目标达成

    内容介绍:揭秘薪酬绩效操盘手的十大模型,让一部分HR先成为组织的推动力:通过课程能够帮助大家在公司直接进行运用,设计出适合企业的薪酬绩效体系并且能够实际运用出相关效果!陈昌锦《薪酬绩效操盘手》助力HR

    2022-08-10
    下载 61
  • 薪酬绩效操盘手

    助力HR推动组织目标达成!课程目录1.1 如何站在高层的视野定位企业战略.mp41.2 企业战略解码模型及策略工具详解.mp41.3 从战略-策略-指标的三部曲落地模型工具详解.mp410.1 企业目

    2022-08-09
    下载 12
  • 绩效文档 超级绩效之实操文档精编精选

    课搜搜企业管理文档下载观看名师讲座网绩效文档-超级绩效之实操文档精编精选目录如下:工具《职位说明书与绩效考核范本》.doc标准作业时间评定表(一).doc部门工作综合测量表.doc采购、营销工作业

    2022-07-13
    下载 22
  • 组织敏捷目标和绩效管理课程

    课程介绍说起OKR你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用OKR的成功案例,为你提供具体参考,OKR推广中的

    2022-04-08
    下载 30
  • OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR

    内容介绍:说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用 OKR 的成功案例,为你提供具体参考,OK

    2022-04-06
    下载 57
  • OKR:组织敏捷目标和绩效管理

    说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。听起来 OKR 的目标管理法好处多多,但在实际场景中,你可能遇到了

    2022-04-03
    下载 13
  • 私教打造 从0到1打造高绩效私教团队

    2018年1月从0到1第一节课程.m4a2018年从0到1带11节课.m4a2018年从0到1第10节课.m4a2018年从0到1第12节课.m4a2018年从0到1第4节课.m4a2018年从0到1

    2022-02-21
    下载 47
  • 健身训练-从0到1打造高绩效私教团队

    课程目录2018年1月从0到1第一节课程.m4a2018年从0到1带11节课.m4a2018年从0到1第10节课.m4a2018年从0到1第12节课.m4a2018年从0到1第4节课.m4a2018年

    2022-02-21
    下载 25
  • OKR工作法 助力企业高绩效管理

    月底了,你的KPI 达成了吗?受到疫情影响,一切都变了,之前制定的KPI 仿佛成了一纸空谈。员工头秃、hr 也惆怅,绩效到底要怎么考核才能大家都满意?企业必须根据环境灵活调整自己的业务,才能活下来。管

    2022-01-24
    下载 64
  • 臧其超 狼企营销体系第7部-绩效薪酬体系高清

    臧其超狼企营销体系第7部-绩效薪酬体系高清,视频目录:臧其超-狼企营销体系第7部-绩效薪酬体系1臧其超-狼企营销体系第7部-绩效薪酬体系2臧其超-狼企营销体系第7部-绩效薪酬体系3臧其超-狼企营销体系

    2022-01-22
    下载 56
  • 领导魅力 用情商领导力打造高绩效团队

    领导魅力用情商领导力打造高绩效团队,领导魅力用情商领导力打造高绩效团队领导者要不要帮助下属解决问题?当下属凡事请示你时,该如何应对?本课程分享了情商领导力的内涵与应用,帮助管理者了解自己的领导风格与情

    2022-01-21
    下载 49
  • OKR工作法 助力企业高绩效管理

    月底了,你的KPI 达成了吗?受到疫情影响,一切都变了,之前制定的KPI 仿佛成了一纸空谈。员工头秃、hr 也惆怅,绩效到底要怎么考核才能大家都满意?企业必须根据环境灵活调整自己的业务,才能活下来。管

    2022-01-21
    下载 46
  • OKR工作法 助力企业高绩效管理

    OKR工作法助力企业高绩效管理,月底了,你的KPI达成了吗?受到疫情影响,一切都变了,之前制定的KPI仿佛成了一纸空谈。员工头秃、hr也惆怅,绩效到底要怎么考核才能大家都满意?企业必须根据环境灵活调整

    2022-01-20
    下载 16
  • 绩效考核 技术类人员的绩效与激励体系设计

    绩效考核技术类人员的绩效与激励体系设计,绩效考核技术类人员的绩效与激励体系设计对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探

    2022-01-20
    下载 26