在线客服
微信扫码
返回顶部
客服

绩效考核 技术类人员的绩效与激励体系设计

超越梦想 超越梦想
来源:学习有益

课程下载

提取码:yeut
检测百度分享链接是否有效: 检测报错
网盘转存下载
本课程供VIP会员免费学习。
下载途径:共290 MB,网盘转存下载。

课程介绍

 绩效考核 技术类人员的绩效与激励体系设计

对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议,分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板,帮助企业留住技术类人员。课程大纲:一、技术类人员的定位与分类二、技术类人员绩效与激励管理常见问题及建议三、专业技术类人员激励方式四、技术类人员绩效与激励体系实战模板1、项目类技术人员绩效与激励体系设计2、职能类技术人员绩效与激励体系设计

相邻课程

阅读 下载数 26
超越梦想
超越梦想
认证课程发布者
关注发布者
超越梦想
超越梦想
认证课程发布者
课程数
粉丝数
关注发布者
栏目专题
user-avatar
人力资源
人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。
user-avatar
知乎
知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台。
user-avatar
ASP.NET
ASP.NET微软公司推出的新一代脚本语言。
user-avatar
维修技术
电脑、电器、空调、冰箱等维修技术学习。
user-avatar
爵士舞
爵士舞即美国现代舞,属于一种外放性的舞蹈。
名人推荐
user-avatar
金正昆
著名公共关系与礼仪专家,有“中国礼仪教授第一人”之称。
user-avatar
刘强东
京东集团董事局主席兼首席执行官。
user-avatar
马云
中国阿里巴巴集团主要创始人。
user-avatar
曲黎敏
知名中医学养生培训专家。
user-avatar
钱文忠
复旦大学历史系教授,百家讲坛嘉宾。