内容介绍:思八达集团董事局主席亚洲顶尖智慧大师国家国民素质教育研究院执行院长领导力实战专家中国十大讲师WM智慧系统创始人华人走火大会第一人智慧型企业领袖、智慧思想传播者。一位传播积极向上思想的有心人,
林正刚刚逸领导力公司CEO,前思科中国总裁 1998年林正刚加入思科系统公司,供职13年,先后任思科中国区副总裁、思科公司副总裁、思科中国总裁。统领销售、市场与整体运营管理,全面负责思科中国业务的发
杨萃先,黔西南古方红糖责任有限公司HR总监,兼任长江商学院与上海交大特聘教师。曾任职于耐克、柯达公司,从事销售与市场工作。后加入新东方,主讲雅思口语、面试口语,成为口语类王牌老师。所著求职辅导书《这些
主讲:李宗轩,北京精诚至上文化发展有限公司董事长,世界老子同道会会长弟子在一个越来越需要道心和智性的时代,国学领导力开始成为经典的话题。在世俗一滩浑水的无奈苟且中,如何钝龟灵养,打造威力无比的水性领导
俗话说“强将手下无弱兵”,在职场上想学到真功夫,跟随一位能干的领导是一个不错的选择。但这样的领导往往雷厉风行,处事强势,把下属“管理”得唯唯诺诺,如果你没有很好的应对策略,就会因他/她所带来的压力,而
无论是迷茫的职场菜鸟还是身经百战的职场精英,如何处理好上下级关系都是一门重要的学问。与领导相处,“换位思考”是核心,只要把领导放在一个“人”的角度来考虑,理解他也会有情绪、也会犯错误、也会有喜好,就事
《企业内的领导力发展》内容简介职业背景-80年代,萧泓从清华大学毕业后,去了美国,拿下硕士学位后,他开始在南加州大学攻读工程学方面的博士学位。 1997年,摩托罗拉公司正在为摩托罗拉大学物色一位有中国
调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行
刘江南-如何成为团队中的领导者——刘江南 内容简介:刘江南-如何成为团队中的领导者讲座精要:职业经理人需要忠诚的是什么?好领导的标准是什么?中西方领导风格有何不同?
徐易容,美丽说创始人、前抓虾网总裁。曾受聘于世界著名的IBM阿莫顿研究中心。徐易容在互联网、数据挖掘、数据管理领域创造了多项新技术并拥有5项专利。于2009年11月创立美丽说,是目前国内最大的社区型女
调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行
讲师介绍赵玉平中央电视台《百家讲坛》主讲人,北京邮电大学教授,北京邮电大学经管学院EMBA特聘教授,清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷恩商学院特聘教授。结合对中国传统文化的深刻研究和
创新解析“创新就是建造一种新的生产函数”案例一:200=90+100+10在美国一双耐克鞋可以卖差不多200美金,这200美金是怎么瓜分的呢?90美金给耐克专利的拥有者,100美金给耐克公司,而中国生
刘红松-心理和谐管理领导的心灵智慧与核心竞争力提升 内容简介:刘红松-心理和谐管理领导的心灵智慧与核心竞争力提升讲师:刘红松课时:6讲格式:rm刘红松我国著名的心理