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    2020-08-24
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    2018-05-08
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    2014-07-05
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  • 求职面试-500强HR带你完美面试

    适用人群针对有面试需求的应届毕业生,想要更好地做到自我展示的求职人士。课程概述· 9大环节,14+情境,以实际问题出发,解决您的痛点面试季里要找一份好的工作,不仅需要好的简历,更需要在面试时好的展现本

    2020-01-02
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    人力资源-HR职业生涯之路要怎么走不少人力资源工作者常常对职业产生迷茫,找不到发展路径,其实,是因为没有做好职业规划。这对HR的晋升与个人能力培养都具有重要意义。本课程为你系统呈现做好职业生涯规划的具

    2019-07-05
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  • 离职成本-HR如何妥善处理员工离职面谈

    离职成本-HR如何妥善处理员工离职面谈员工离职往往伴随着企业成本流失,如何减少人事变动和降低员工离职成本?很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重要作用。本课程分享了员工离职面谈的案例,让你规避离职面

    2019-07-10
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  • HR讲座:成为HR专家的100门必修课价值3600元

    成为HR专家的100门必修课价值3600元成为HR专家的100门必修课全套课程,7年潜心研发,75门经典实操课程从企业运营,战略角度,系统全面讲授人力资源各模块工作重点,工作方法适合以下人员学习,工作

    2018-11-22
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  • HR-人力资源是CEO第一工程

    HR-人力资源是CEO第一工程1、经营一家企业最重要的是什么?人的结构是最重要的!2、管理的本质是什么?管理是通过别人拿结果。3、HR是HR部门的工作嘛?HR是CEO的工作备注:参考书目:《横向领导力

    2018-04-18
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    博商-如何才能成为HR的抢手货如何成为HR的抢手货?人力资源专家,帮助职场菜鸟们拨开迷雾见晴天。现在≠未来,人生是一场马拉松!在初入职场时打好坚实的基础,培养正确的择业观、价值观、沟通观,学会独挡一面

    2017-10-25
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  • 员工管理之HR必杀技之胜任力模型建模

    不同的岗位要求员工有不同的胜任力,而企业也日益重视对员工胜任特征进行科学系统的管理,如何才能做好胜任力模型的建模工作?本课程分享了胜任力模型的建模技巧,从胜任力模型的行为分析、结构、能力项的筛选确认等

    2017-06-06
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    提高管理效益之HR必杀技之工作分析胜任力模型在企业中接受度越来越高,然而真正能够将其应用到人力资源管理实战上,提高企业管理效益的却是少之又少,究其原因,还是对企业对员工的工作职责认知模糊导致。为此,本

    2017-05-30
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  • 李青刚-HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)

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    2017-03-26
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    2015-01-16
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    2014-10-29
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  • 周丽霞-企业HR的法律解决之道之薪酬篇

    工资和福利补贴为什么要做划分?工资支付基数应该如何设定才最合理合法?如何制定年终奖发放标准和计算方式?加班费能用倒休抵吗?产假工资等于生育津贴吗?企业如何巧妙利用各地最低工资标准的规定,降低薪酬支付标

    2014-06-30
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