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  • 王新宇 痕迹识人之沟通篇－向上管理，沟通从心

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    2024-05-12
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  • 许林芳 学会薪酬绩效 突破人效困境

    薪酬绩效往往是管理者的重大难题员工工作热情不高，上班摸鱼下班就走工作敷衍，怎么办?工资涨了，奖金发了，为何员工反而不满了?新老员工工资倒挂，员工不服，怎么办?给了高薪，为何还是留不住人?公司效益不好，

    2024-05-12
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  • 千峰-React全家桶_全球新闻发布管理系统项目

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    2024-05-10
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  • 痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）

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    2024-05-09
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  • 学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的薪酬+绩效-体系

    学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的薪酬+绩效-体系学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的【薪酬+绩效】体系，企业与员工双赢选泽你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分，才能激励高潜员工?kpi怎么

    2024-05-08
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  • 王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心

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    2024-05-08
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    2024-05-06
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    2024-05-05
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    2024-05-01
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    2024-04-30
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    2024-04-29
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    2024-04-26
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  • 黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手

    黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手 课程内容目录：[1]-先导片：为什么你需要激发员工的内驱力？[2]-1-1用人所长：怎么让员工优势最大化？[3]-1-2科学授权：怎么通过授权激发

    2024-04-25
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    2024-04-21
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  • 土匪司令 人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」如何做好招聘

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    2024-04-17
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