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王新宇：痕迹识人之沟通篇－－向上管理，沟通从心
王新宇老师通过对人性的分析,对被沟通者的观察和判断,选择合适的沟通方式,有效运用影响他人的理论,达到预期的沟通目的。教你读懂人心成为沟通高手课程目录王新宇198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心.mp
2024-05-15浏览 133下载 30 -
王新宇：痕迹识人，读懂人心，职场生活社交识人实操指南
课程目录[1]-01 识人之前，先懂人性——人性的三个层次.mp4[2]-02 人际关系构建——信任要素与影响他人的原理.mp4[3]-03 人际关系相处——忍耐度原理与标准锚定效应.mp4[4]-0
2024-05-15浏览 154下载 42 -
王新宇 痕迹识人之沟通篇－向上管理，沟通从心
王新宇老师通过对人性的分析,对被沟通者的观察和判断,选择合适的沟通方式,有效运用影响他人的理论,达到预期的沟通目的。教你读懂人心成为沟通高手课搜搜名师讲座视频王新宇-痕迹识人之沟通篇－向上管理，沟通从
2024-05-12浏览 361下载 31 -
王新宇 痕迹识人，读懂人心，职场生活社交识人实操指南
课搜搜名师讲座视频王新宇-痕迹识人，读懂人心，职场生活社交识人实操指南[1]-01 识人之前，先懂人性——人性的三个层次.mp4[10]-10 如何判断上级是不是在心理操控？正确对待上级的批评.mp4
2024-05-12浏览 245下载 56 -
痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）
痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）课程内容：198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心,mp4[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问
2024-05-09浏览 245下载 58 -
王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心
王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心 课程内容目录：1 痕迹识人沟通从心2 影响沟通的关键环节是什么?3 沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗?4 沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?5 沟通时
2024-05-08浏览 164下载 19 -
痕迹识人,管理随心:掌握人性原理管理随心所欲(31节课)
痕迹识人,管理随心:掌握人性原理管理随心所欲(31节课)课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5
2024-03-01浏览 283下载 48 -
微信巧妙查出轨痕迹，22招快速查询
微信巧妙查出轨痕迹1、与微信多个好友，会把手机调至关机。才能作为认定事实的，要在这么多聊天窗口中找到特定的人转发消息比较麻烦，怎样正确调查老公是否出轨，咱们就来聊聊这个有些沉重的话题，新增了最近转发后。许多出轨男人回家后。重点看空白聊天记录。2、分步阅...
2024-10-22浏览 102下载 0 -
王新宇 痕迹识人之职场面试篇视频课程
王新宇痕迹识人之职场面试篇视频课程，你是否正面临以下问题:1、如何在面试中了解职业成就动机？2、招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配。3、如何在交流中判断求职动机。一步步让你学会外表打扮、行为举止、言
2022-10-03浏览 98下载 45 -
王新宇 痕迹识人之职场面试篇视频课程
你是否正面临以下问题:1、如何在面试中了解职业成就动机？2、招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配。3、如何在交流中判断求职动机。一步步让你学会外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析轻松拿下面试官。知多学
2022-10-03浏览 242下载 55 -
王新宇 王新宇：痕迹识人，管理随心
课搜搜企业管理讲座视频下载观看名师讲座网王新宇-王新宇：痕迹识人，管理随心目录如下：1、管理管什么？领导者是做狠人还是做好人？很多老板错的一塌糊涂 .mp42、看一种管理方式到底好不好，你喜不喜欢
2022-09-17浏览 265下载 48 -
王新宇 王新宇：痕迹识人管理篇
王新宇王新宇：痕迹识人管理篇，课搜搜网企业管理讲座视频下载观看名师讲座网王新宇王新宇：痕迹识人管理篇目录如下：1--第一模块管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的.mp42--第一模块管
2022-09-14浏览 111下载 13 -
王新宇 王新宇：痕迹识人管理篇
课搜搜企业管理讲座视频下载观看名师讲座网王新宇-王新宇：痕迹识人管理篇目录如下：1--第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的 .mp42--第一模块 管理管什么_能力态度还是
2022-09-14浏览 332下载 39 -
王新宇：痕迹识人，管理随心（在线视频课）
课程目录1、管理管什么？领导者是做狠人还是做好人？很多老板错的一塌糊涂 .mp42、看一种管理方式到底好不好，你喜不喜欢不重要，要看有没有效果？ .mp43、公司里能力强的和会拍马屁的，老板最应该重用
2022-09-13浏览 139下载 21 -
王新宇：痕迹识人之面试篇
课程目录1、第一模块 选人看什么？_从人性角度看面试：选人看什么？ .mp42、第一模块 选人看什么？_避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？ .mp43、第一模块 选人看什么？_如何判断一个人的总结能
2022-09-12浏览 241下载 36