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痕迹
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王新宇：痕迹识人管理篇
课程目录1--第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的 .mp42--第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会？影响员工绩效的因素 .mp43--第一模块 管理管什么_员工有畏难
2022-09-12浏览 117下载 19 -
王新宇《痕迹识人之管理篇》把握人性，管理随心
王新宇《痕迹识人之管理篇》把握人性，管理随心 课程内容目录：01–第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的02–第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会？影响员工绩效的因素03–
2022-08-20浏览 217下载 15 -
王新宇《痕迹识人之面试篇》100%有用的面试读心术
王新宇《痕迹识人之面试篇》100%有用的面试读心术 课程内容目录：01、第一模块 选人看什么？_从人性角度看面试：选人看什么？02、第一模块 选人看什么？_避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？03
2022-08-20浏览 275下载 36 -
王新宇《痕迹识人之管理随心》掌握人性原理，管理随心所欲
内容介绍：国内著名的人力资源专家王新宇老师，结合其二十年对人的研究，从生活的案例入手，为你揭示了解他人，影响他人和激励的奥秘。王新宇《痕迹识人之管理随心》掌握人性原理，管理随心所欲 课程内容目录：1、
2022-08-20浏览 279下载 21 -
痕迹识人之销售篇把握人性销售成精
你是否正面临以下问题:1、总是自说自话，老王卖瓜直接被客户挂断电话2、明明购买意愿很高， 结果客户迟迟不下单。成功的销售，都是人性战场上的脑力对决，抓住人性需求才能把握销售良机!十年谈单经验，巧用痕迹
2022-06-12浏览 144下载 20 -
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痕迹识人 痕迹识人之销售篇把握人性销售成精
你是否正面临以下问题:1、总是自说自话，老王卖瓜直接被客户挂断电话2、明明购买意愿很高， 结果客户迟迟不下单。成功的销售，都是人性战场上的脑力对决，抓住人性需求才能把握销售良机!十年谈单经验，巧用痕
2022-06-09浏览 400下载 46 -
王新宇《痕迹识人之销售篇视频》把握人性销售成精
内容介绍：你是否正面临以下问题:1、总是自说自话，老王卖瓜直接被客户挂断电话2、明明购买意愿很高， 结果客户迟迟不下单。成功的销售，都是人性战场上的脑力对决，抓住人性需求才能把握销售良机!十年谈单经验
2022-06-09浏览 294下载 17