课程目录1--第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先?对员工管理的目的 .mp42--第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会?影响员工绩效的因素 .mp43--第一模块 管理管什么_员工有畏难
王新宇《痕迹识人之管理篇》把握人性,管理随心 课程内容目录:01–第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先?对员工管理的目的02–第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会?影响员工绩效的因素03–
王新宇《痕迹识人之面试篇》100%有用的面试读心术 课程内容目录:01、第一模块 选人看什么?_从人性角度看面试:选人看什么?02、第一模块 选人看什么?_避免招聘看走眼:我们基于什么判断人?03
内容介绍:国内著名的人力资源专家王新宇老师,结合其二十年对人的研究,从生活的案例入手,为你揭示了解他人,影响他人和激励的奥秘。王新宇《痕迹识人之管理随心》掌握人性原理,管理随心所欲 课程内容目录:1、
你是否正面临以下问题:1、总是自说自话,老王卖瓜直接被客户挂断电话2、明明购买意愿很高, 结果客户迟迟不下单。成功的销售,都是人性战场上的脑力对决,抓住人性需求才能把握销售良机!十年谈单经验,巧用痕迹
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