职场强化-职场核心竞争力终极修炼班

 【职场强化】职场核心竞争力终极修炼班

壹心理推出职场强化系列课程，从职场生活的九个核心竞争力，帮你扫除职场生活中的迷雾，构建理想的职场生活。 再勤奋地学习职业技能，只能解决能力问题，任何能力的有效发挥，都必须透过心理层面。职场实用心理学，一个100万职场人士的在线学习社群，联手壹心理，推出职场强化系列课程9个核心竞争力，站稳职场地位从初入职场到工作3年，成就高职业化程度这些职场新人常常面临的问题，不要等到工作三年以上才来想●想法和能力不一致，心里想得多，上司却看不到闪光点？●埋没在纷杂的事务中，无法迅速把握工作的重点？●工作现状与预期有差距，不懂得如何与上司沟通？●工作中最常见的同事对抗情绪，该如何化解？●如何正确的服从，而非言听计从？●不懂得开口寻求帮助，事务堆积导致工作效率低？●找不到自己不可替代”的特点？●在职业规划上，分不清兴趣和能力的区别？●不开心，就一定要离职吗？再勤奋地学习职业技能，只能解决能力问题，任何能力的有效发挥，都必须透过心理层面。▋职场核心竞争力修炼班课程包含=9次线上精品讲座▋课程导师介绍▋课程内容第一层规划·怎么选，能找到最适合自己的职业？课时：61.如何找到正确的职业定位和方向？2.兴趣和职业能平衡吗？3.你的职业前景到底取决于什么？4.入职前，设定好你的职场观念了吗？5.怎样进行自我生涯发展规划？6.如果别无选择，就试着去热爱。第二层实践·成为职场潜力股有哪些必修课？课时：61.初入职场，你搞懂基本礼仪了吗？2.办公室沟通需要怎样的表达方式？3.新人如何表现才不会被老员工敌视讨厌？4.如何学会从纷杂的工作中找到重点？5.如何最大程度修炼自己的实战经验？6.善于补位会让你赢的更轻松。第三层规则·掌握哪些规则能让你叱咤职场？课时：61.老板的黑名单都写了些什么？2.工作时间请对私事免疫”3.别让办公室恋情”杀死你4.请假的损失不止被扣的工资5.最后步骤不到位，前面都是白执行6.有些事，学会看破而不说破第四层情绪·如何成为情绪成熟的人？课时：71.情绪成熟的标志是什么？2.情绪成熟的人在职场有何优势？3.如何处理工作中突发的情绪问题？4.如何解决同事间的对抗竞争情绪？5.职场压力如何调节？6.不开心，就离职？7.别抱怨，这是你的工作。第五层情商·如何培养职场高情商？课时：71.你该学习体会老板的苦衷吗？2.如何用幽默的方式提意见？3.如何把事情做好，并让所有人知道？4.如何正确的服从，而非言听计从？5.身在职场，不要过分特立独行”。6.为何不能轻易透支人情”？7.如何提升你的精神感召力？第六层关系·如何管理好自己的关系？课时：61.如何面对上司不合理的要求？2.如何不卑不亢的和同事相处？3.如何让工作与生活平衡有序？4.工作和想象差距大，职场落差如何自救？5.为何说适度表现是对自己负责？6.如何有效破解办公室谣言”？第七层效率·怎样高效地完成任务？课时：61.如何做到把太忙”变成忙好”？2.如何学会向所有可能的人借力”？3.为何要让别人感觉到你的高效率？4.为何说很多时候责任会胜于能力？5.你有终结问题的能力吗？6.速度很重要，但快不是一切。第八层价值·让自己成为不可替代的职场人课时：61.如何勇敢的把自己推销出去？2.如何提出有价值的质疑”？3.每一件小事都是绝佳的机会，你抓住了吗？4.一切从基层做起，打好根基才能步步高升。5.努力让老板认定你做的就是最好的。6.最值钱的永远是你的手艺。第九层稳固·从心出发，如何提高职业满足感课时：61.什么样的人能被称为不可替代”？2.你能做到在思想上占领未来吗？3.如何把握人的内心？4.如何为自己创造更多的信徒？5.耐得住寂寞的人才能成功。6.比薪水更重要的是自我实现。