人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化
视频讲座-王景江:财务风险管理技能——王景江 内容简介:企业的经营离不开资金,企业的财务风险也是企业应该规避的重大风险,本课程内容包括财务管理基本知识、财务报表分析
为什么学习本课程:如何看待企业在发展过程中效率与安全的矛盾;制度有时为何成为发展的绊脚石;为什么有健全制度仍然出现问题;保证制度有效性的主要责任在谁;如何辨别企业、业务、部门的风险;部门与企业发展战略
zxy发刊词丨为什么要学风险管理.mp4zxy发刊词丨为什么要学风险管理_1.pdfzxy发刊词丨为什么要学风险管理_2.pdfzxy导论 风险管理的基本框架:风险在哪?怎么管理?.mp4zx