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迭代反馈：从增长飞轮到创新机制
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迭代反馈：从增长飞轮到创新机制
课程目录第1部分：回顾“一”思维.mp4第2部分：迭代反馈的目的.mp4第3部分：第一层：现象界供给和需求之间的迭代反馈.mp4第4部分：第二层：现象和本体之间的迭代反馈.mp4课程预告.mp4
2023-06-25浏览 184下载 40 -
迭代反馈 迭代反馈：从增长飞轮到创新机制
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2023-06-22浏览 167下载 40 -
迭代反馈 迭代反馈：从增长飞轮到创新机制
迭代反馈迭代反馈：从增长飞轮到创新机制，知多学习网迭代反馈迭代反馈：从增长飞轮到创新机制第1部分：回顾“一”思维.mp4第2部分：迭代反馈的目的.mp4第3部分：第一层：现象界供给和需求之间的迭代反馈
2023-06-21浏览 122下载 42 -
自媒体变现计划(更新8月)，2024全新版本，迭代内容超50%
这门课程，可以完整的回答：你现在最适合哪个自媒体平台、未来如何一步步赚到钱。并且，它还会教给你，每个平台的传播逻辑、平台规则、运营技巧。当短视频的平台、内容形式、变现方式，三者叠加，可以转化出几十种赚
2024-08-19浏览 201下载 51 -
战役思维 极致迭代：如何用战役思维打造“口粮咖啡”
战役思维极致迭代：如何用战役思维打造“口粮咖啡”，知多学习网战役思维极致迭代：如何用战役思维打造“口粮咖啡”00课程预告.mp4第1部分：本质认知：咖啡行业的底层逻辑是杯数.mp4第2部分：单点击穿：
2023-06-25浏览 157下载 52 -
战役思维 极致迭代：如何用战役思维打造“口粮咖啡”
课搜搜战役思维-极致迭代：如何用战役思维打造“口粮咖啡”00课程预告.mp4第1部分：本质认知：咖啡行业的底层逻辑是杯数.mp4第2部分：单点击穿：用战役思维规划发展战略.mp4第3部分：初创期战略：
2023-06-24浏览 313下载 48 -
茂隆·抖音商城商品卡课程已升级迭代5.0
课程目录（原第六节勿实操）1.0实操玩法现仅供参考请根据2.21上新为准 .mp4（原第四节勿实操）1.0实操玩法现仅供参考请根据2.21上新为准 .mp4（原第五节勿实操）1.0实操玩法现仅供参考请
2023-05-20浏览 346下载 0 -
抖音商城商品卡·已升级迭代5.0课程
抖音商城商品卡·已升级迭代5.0课程：更全面、更清晰的运营攻略，满满干货课程大纲一、抖音搜索电商趋势与机会(1)抖音电商的定义（2)抖音电商的内容场及货架电商（3）抖音电商升级“全域兴趣电商”(4）货
2023-05-19浏览 103下载 0 -
茂隆·抖音商城商品卡课程已升级迭代5.0，更全面、更清晰的运营攻略，满满干货，教你玩转商品卡！
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2023-05-20浏览 219下载 36 -
抖音商城商品卡·已升级迭代5.0课程：更全面、更清晰的运营攻略，满满干货
抖音商城商品卡·已升级迭代5.0课程：更全面、更清晰的运营攻略，满满干货课程大纲一、抖音搜索电商趋势与机会(1)抖音电商的定义（2)抖音电商的内容场及货架电商（3）抖音电商升级“全域兴趣电商”(4）货
2023-05-19浏览 417下载 57 -
递归迭代函数系统(递归 迭代)
在本文中，我们将从多个方面来探究递归迭代函数系统的原理以及应用。递归迭代函数系统在算法中的应用递归迭代函数系统可以使这些算法更加简洁、易于理解。递归迭代函数系统在人工智能中的应用递归迭代函数系统可以使这些模型更加精确、高效。递归迭代函数系统可以使编译器更加高效、可靠。无论是在算法、人工智能还是编译器中，递归迭代函数系统都有着广泛的应用。...
2023-04-25浏览 269下载 0 -
杯子glass超级文案课，迭代51节文案进阶
——如何通过开头文案，五秒钉住观众——杯子独创拆解公式，从高手身上“偷师学艺”——进阶包装技巧，将旧变新，让用户新鲜感十足——全网“高级营销”文案像素级分享拆解新手入门，系统全面，提升文案营销能力高级
2023-04-12浏览 105下载 0 -
杯子glass超级文案课（迭代51节）文案进阶，文案爆款，带你从0到一成为文案爆款创作者！
——如何通过开头文案，五秒钉住观众——杯子独创拆解公式，从高手身上“偷师学艺”——进阶包装技巧，将旧变新，让用户新鲜感十足——全网“高级营销”文案像素级分享拆解新手入门，系统全面，提升文案营销能力高级
2023-04-12浏览 227下载 48 -
分开迭代 丰田改善的底层奥秘
丰田是一家旁人眼中不可思议的公司，员工太不一样了，不仅工作认真，还会着了魔似的为公司贡献各种小点子，以消除工作中的浪费、降低成本。41年前：4万职工46万件后理化建议人均十几件。1986年，合理化建议
2021-12-19浏览 139下载 33 -
分开迭代 丰田改善的底层奥秘
分开迭代丰田改善的底层奥秘，丰田是一家旁人眼中不可思议的公司，员工太不一样了，不仅工作认真，还会着了魔似的为公司贡献各种小点子，以消除工作中的浪费、降低成本。41年前：4万职工46万件后理化建议人均十
2021-12-18浏览 100下载 28