课程目录第一章_课前试学1-1_设计师职业规划&私单经营.mp4第二章_版式篇2-1_01_视觉运营中的字体编排(上).mp42-2_01_视觉运营中的字体编排(下).mp42-3_02_海报中的标题
做财税股权激励你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却
超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课做财税股权激励你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头
超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制做财税股权激励你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,
内容介绍:你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有
课程目录第二章学前视频录播·动画预习篇章2.10动画脚本规范说明.mp42.11产品布光原理·上.mp42.12产品布光原理(下).mp42.13阿浩录播·超现实场景.mp42.14阿浩录播·化妆品渲
课程目录01-如何定义卡通IP形象(直播2023.05.13).mp402-动物的选择与绘制(直播2023.05.20).mp403-造型思路与细节设定(直播2023.05.27).mp404-卡通I
超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制做财税股权激励你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,
内容介绍:你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有
【说明】秋季班2022年12月结课,课程讲师:K先生、三辰等人,正课第一节是第14-01文字在版式中的作用,前面1-13的预习视频可以不看课程目录1.预习作业01-文字编排.mp410.预习视频05-
课程目录第二章学前视频录播·动画预习篇章2.10动画脚本规范说明.mp42.11产品布光原理·上.mp42.12产品布光原理(下).mp42.13阿浩录播·超现实场景.mp42.14阿浩录播·化妆品渲
课程目录01-如何定义卡通IP形象(直播2023.05.13).mp402-动物的选择与绘制(直播2023.05.20).mp403-造型思路与细节设定(直播2023.05.27).mp404-卡通I
课程目录1-1_1设计模式概述.mp41-2_2什么是面向对象.mp41-3_3封装-继承-多态详解.mp41-4_4UML类图的画法.mp41-5_5继承关系和关联关系.mp41-6_6聚合关系组合
【说明】秋季班2022年12月结课,课程讲师:K先生、三辰等人,正课第一节是第14-01文字在版式中的作用,前面1-13的预习视频可以不看课程目录1.预习作业01-文字编排.mp410.预习视频05-
├──1-考试介绍| ├──1.1考试介绍-01.mp4 411.85M| └──1.2考试介绍-02.mp4 444.33M├──10-案例分析| ├──10.1案例分析-01.mp4 152.37