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职场面试
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王新宇 痕迹识人，读懂人心，职场生活社交识人实操指南
课搜搜名师讲座视频王新宇-痕迹识人，读懂人心，职场生活社交识人实操指南[1]-01 识人之前，先懂人性——人性的三个层次.mp4[10]-10 如何判断上级是不是在心理操控？正确对待上级的批评.mp4
2024-05-12浏览 245下载 56 -
PPT职场课：话术+技巧+框架+案例，告别只会念PPT不会讲（8节课）
PPT职场课：话术+技巧+框架+案例，告别只会念PPT不会讲（8节课）课程目录001-讲PPT如何开场及导入?5个简单实用的方法.mp4002-讲PPT如何过渡衔接结尾?6类话术争来就用.mp4003
2024-05-12浏览 308下载 31 -
《PPT职场课》话术+技巧+框架+案例，告别只会念PPT不会讲
《PPT职场课》话术+技巧+框架+案例，告别只会念PPT不会讲 课程内容目录：1 讲PPT如何开场及导入?5个简单实用的方法2 讲PPT如何过渡衔接结尾?6类话术争来就用3 掌握这3个逻辑表达万能框架
2024-05-11浏览 191下载 60 -
人性沟通 职场蔡老师人性沟通术，先学会人性，再学会说话
课搜搜名师讲座视频人性沟通-职场蔡老师人性沟通术，先学会人性，再学会说话[1]-1 领导暗示员工的10句“话外音”，听懂才是情商高.mp4[10]-10 领导给你奖金太低，怎样表达不满？.mp4[11
2024-05-09浏览 86下载 23 -
脱不花 《干得漂亮》配套职场课（花姐信箱）
课搜搜名师讲座视频脱不花-《干得漂亮》配套职场课（花姐信箱）模板图01 主动共识-任务确认信息模版.jpg02 主动共识-计划同步模版1（任务简单）.jpg02 主动共识-计划同步模版2（任务复杂）.
2024-05-09浏览 193下载 47 -
职场蔡老师《人性沟通术》先学会人性，再学会说话
职场蔡老师《人性沟通术》先学会人性，再学会说话 课程内容目录：[1]-1 领导暗示员工的10句“话外音”，听懂才是情商高[2]-2 饭局中领导说：我喝多了，是在暗示你做3件事[3]-3 领导最讨厌员工
2024-05-08浏览 271下载 49 -
脱不花《干得漂亮》配套职场课
脱不花《干得漂亮》配套职场课 课程内容目录：01 怎么接好上级的任务，赢得信任？02 布置的任务我不会做，怎么办？03 犯了错被批评了，怎么办？04 领导是个“外行，不专业，怎么办？05 怎么做好线上
2024-05-08浏览 236下载 33 -
脱不花《干得漂亮》配套职场课（花姐信箱）
课程目录01 主动共识-任务确认信息模版.jpg02 主动共识-计划同步模版1（任务简单）.jpg02 主动共识-计划同步模版2（任务复杂）.jpg02 主动共识-接指令的得分 失分清单.jpg03
2024-05-07浏览 76下载 28 -
职场蔡老师人性沟通术，先学会人性，再学会说话
看清人性，你才知道说话的技巧!本专栏将会围绕着，人性、心理、话术三方面进行讲解。让你先改变认知，再练习口才。课程目录[1]-1 领导暗示员工的10句“话外音”，听懂才是情商高.mp4[2]-2 饭局中
2024-05-07浏览 73下载 13 -
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黄景：团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手
这门课能让你收获什么?1套底层逻辑激活人才，让团队目标100%完成。5大激励系统实现精准激励，引爆团队动力。7大规则激励学会科学分钱，留住优秀员工。11条氛围营造打造精英化团队，实现业绩倍增。36套管
2024-04-29浏览 225下载 33 -
黄景 团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手
这门课能让你收获什么?1套底层逻辑激活人才，让团队目标100%完成。5大激励系统实现精准激励，引爆团队动力。7大规则激励学会科学分钱，留住优秀员工。11条氛围营造打造精英化团队，实现业绩倍增。36套管
2024-04-26浏览 159下载 25 -
黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手
黄景《团队激励36计》Get职场竞争力，进阶管理高手 课程内容目录：[1]-先导片：为什么你需要激发员工的内驱力？[2]-1-1用人所长：怎么让员工优势最大化？[3]-1-2科学授权：怎么通过授权激发
2024-04-25浏览 212下载 34 -
职场社交 职场社交真心计 修炼职场社交情商 坐上晋升快车
课搜搜名师讲座视频职场社交-职场社交真心计 修炼职场社交情商 坐上晋升快车第八节专业答疑.mp4第二节 社交心态：不想社交或不敢社交？分析个人社交心理，克服职场社交障碍.mp4第九节客户管理：客户太难
2024-04-24浏览 267下载 18 -
团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手（41节课）
团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手（41节课）这门课能让你收获什么?1套底层逻辑激活人才，让团队目标100%完成。5大激励系统实现精准激励，引爆团队动力。7大规则激励学会科学分钱，留住优秀
2024-04-21浏览 319下载 57