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  • 李毅多-修身与经营管理

    修身与经营管理

    2015-04-27
    下载 36
  • 洪生-总经理经营智慧

    与您分享经营管理的策略、成功方法和实用工具之精粹。 洪生教授曾任职于世界顶级咨询机构,他是清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授、英国威尔士大学特邀培训导师、创吉威咨询公司首席顾问。

    2015-04-28
    下载 23
  • 黄森磊-教育培训-如何打造创业核心竞争力及怎么经营

    讲师介绍:黄森磊,安博京翰教学集团董事长兼总裁,北京大学政府管理学院硕士,全国远程教学专业委员会副秘书长,北京大学社会调查研究中心家庭教学专家,曾任北大附中网校履行校长,北大附中联想远程教学公司董事总

    2015-04-11
    下载 36
  • 杨思卓-中外名商经营之道

    您的企业是否会天长地久?您的企业是否前景广阔?您的企业是否能在激烈的市场竞争和不断变化的环境中保持持续的竞争优势?这是一个竞争的时代,优胜劣汰、适者生存,成大事者,首先要“明道”。本课程融汇中国传统文

    2015-03-13
    下载 55
  • 林炳生-永和豆浆的标准化经营及加盟店管理诀窍

    林炳生-永和豆浆的标准化经营及加盟店管理诀窍——林炳生最新讲座更新在 讲座内容简介:  一个餐饮品牌要发展成为具有规模化、国际化的品牌,就必须走标准化、工业化、流程化的路线,这也是制约很多中式快餐品牌

    2015-03-14
    下载 27
  • 荆涛-向奥运学经营

    《向奥运学经营》奥林匹克作为全球第一品牌,创造了无数的经济奇迹与品牌效应,从企业的角度来看,它不仅仅是一项赛事,更是一项伟大的商业模式。奥林匹克,曾经濒临破产,最后扭亏为盈;项目复杂,需要多方协调;场

    2015-03-11
    下载 46
  • 曾仕强-点评经营之神胡雪岩第二部--宏图大展

    《点评经营之神胡雪岩》内容介绍:这是全球第一部中国式CEMBA实战案例教材,从中国人的心理、习惯、行为模式出发细致剖析成功执行力的教材。以哈佛商学院个案教学方式为基础,结合曾仕强教授四十余年的管理实务

    2015-02-10
    下载 31
  • 傅佩荣-傅佩荣详解易经六十四卦之 经营管理篇

    主讲人:傅佩荣,1950年生,祖籍上海。美国耶鲁大学哲学博士。曾任台湾大学哲学系主任兼哲学研究所所长。现任台大哲学系教授、浙江大学讲座教授。傅教授曾被台湾《民生报》评为“大学最热门教授”。近年来,傅教

    2014-11-03
    下载 30
  • 物业经营管理-2013年物业管理师考试

    物业经营管理:2013年物业管理师考试(全集视频)”相关介绍 《全国物业管理师资格考试用书:物业经营管理》是物业管理师考试其中一门课程教材,《物业管理师制度暂行规定》施行后,国家对从事物业管理工作的专

    2014-10-13
    下载 32
  • 黄森磊-教育培训-如何打造创业核心竞争力及如何经营

    黄森磊-教育培训:如何打造创业核心竞争力及如何经营——黄森磊 内容简介:讲师介绍: 黄森磊,安博京翰教育集团董事长兼总裁,北京大学政府管理学院硕士,全国远程教育专业

    2014-10-01
    下载 17
  • 魏炜-揭开神秘面纱画廊经营的秘籍

    魏炜-揭开神秘面纱画廊经营的秘籍——魏炜 内容简介:画廊在艺术品流通市场扮演非常重要的角色,很多人认为这个领域创业的门槛很高,对画廊也持有一种神秘的认识。通过业内创

    2014-09-20
    下载 27
  • 蔡礼旭讲座-如何经营无怨无悔的人生

    《如何经营无怨无悔的人生》内容简介蔡礼旭老师,1973年出生于台湾,毕业于师范教育和信息专业,曾任小学教师,课余从事儿童经典教学。在教学相长中,有感于圣贤教育为人生首要教育,遂辞去公职,远赴澳洲净宗学

    2014-09-10
    下载 29
  • 物业管理讲座视频:2013年物业管理经营管理

    物业管理-2013年物业管理经营管理 内容简介:《全国物业管理师资格考试用书:物业经营管理》是物业管理师考试其中一门课程教材,《物业管理师制度暂行规定》施行后,国家

    2014-09-08
    下载 44
  • 王帅-淘宝战略经营-阿里巴巴市场公关内幕大揭密

    王帅,阿里巴巴集团首席市场官,阿里巴巴27名合伙人之一。2003年,加入阿里巴巴集团,历任阿里巴巴集团公关总监兼淘宝网公关总监,阿里巴巴总编辑及CEO特别助理、阿里巴巴集团副总裁。2011年6月20日

    2014-08-14
    下载 44
  • 胡大平-打开授权经营之门

    为什么企业规模越大,高层越累?为什么企业创新困难重重?为什么企业压力越来越大?为什么企业人才青黄不接?为什么职业经理人频频抱怨?为什么家族企业徘徊不前?为什么涨了工资员工还要流失?为什么通用电器人才辈

    2014-05-30
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