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内容介绍:课程以学习项目的方式进行运营,通过学习方案的设计帮助学员在训练营的周期内掌握人力资源数据分析技能。很多公司高薪招聘人力资源数据分析岗位,却仍然是打着灯笼也找不到合适的人才。课程包含七个系列课
课程包含七个系列课L1-1 《人力资源数据仪表盘设计》 - 基础课L1-2 《人力资源数据图表 进阶课程》L1-3 《动态图表设计》L2-1 《人员流动和离职数据分析》L2-2 《招聘数据分析》L2-