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3步达成目标4大面谈策略5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率怎
史月波《价关系独家揭秘》视频 课程内容目录:第一讲:总论(上)K线与趋势的辩证关系第二讲:总论(下)趋势与量价的辩证关系第三讲:临近异趋势量比第四讲:同趋势量能同比第五讲:同趋势量能环比第六讲:量与趋
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课程目录1-01节【1】 什么是人性管理?.mp41-02节【2】找到员工的内在推动力,解锁管理「强方法」.mp41-03节【3】争强好胜的员工这么管:“你真的真的很不错”.mp41-04节【4】爱钻
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课程目录1_第27节:老板的时间应该花在哪里.mp42_第26节:当代年轻人喜欢什么激励方法和老板?.mp43_第25节:目标制定,人才筛选与培养.mp44_第24节:一帮年轻人该如何练兵.mp45_
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