一堂能够提升战略规划、经营决策、企业管理、创新思维的课程课程目录:001.【第1部分】01 矛盾论v1.mp4002.【第1部分】02 实践论v1.mp4003.【第2部分】01 什么是企业战略?v1
当AI可以这么大程度上替代掉人的时候,每个人都有非常关键的不可替代的竞争力,那就是沟通能力。跟着脱不花老师摸爬滚打,搞定复杂关系,打造高效团队,助你用沟通,掌握职场主动权!课程目录:00讲 导论:极简
跨境电商财务经理必备:资金管理、税务规划、财报汇报与IPO实战课程目录第八课如何做好企业资金管理.mp4第九课境外ODI备案详解.mp4第六课外贸型企业出口退税:离线版退税.mp4第七课外贸型企业出口
减肥教程《零基础减脂塑形》明星身材管理方法 课程内容目录:1 明星练法2 全身燃脂3 腰腹塑形4 臀腿重塑5 灵活脊柱6 收胯提臀6 收胯提臀7 上身塑形8 提升体态
课程目录:1_01-明星练法.mp42_02-全身燃脂.mp43_03-腰腹塑形.mp44_04-臀腿重塑.mp45_05-灵活脊柱.mp46_06-收胯提臀.mp46_06-收胯提臀_.mp47_0
实战性:简单可落地,大量工具方法 场景化:真是还原小微企业的难点与解决办法 可操作性:适合所有小微企业管理操作的课程课程目录01_1、从需求到产品,而不是从模仿到产品.mp402_2、深挖大于拓展:不
课程目录01_《从专业到管理》00 发刊词 .mp402_01 角色改变:何为管理型人才 .mp403_02 管理认知:何为经营型管理 .mp404_03 管理沟通:添加管理润滑剂 .mp405_04
3步达成目标4大面谈策略5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率怎
3步达成目标?? ?4大面谈策略?? ?5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望的绩效结果?2种
让团队-完成目标的绩效管理机制,团队持续增长3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效
课搜搜名师讲座视频胡渐彪-人性管理课 找对方向,做好引领,做聪明的管理者1-01节1- 什么是人性管理?.mp41-02节2-找到员工的内在推动力,解锁管理「强方法」.mp41-03节3-争强好胜的员
罗胖《卓有成效的管理者》逐字精读,教你如何“卓有成效” 课程内容目录:01逐字精读《卓有成效的管理者》02逐字精读《卓有成效的管理者》03逐字精读《卓有成效的管理者》04逐字精读《卓有成效的管理者》0
课程目录01逐字精读《卓有成效的管理者》.mp402逐字精读《卓有成效的管理者》.mp403逐字精读《卓有成效的管理者》 第三场.mp404逐字精读《卓有成效的管理者》 第四场.mp405逐字精读《卓
课程目录1-01节【1】 什么是人性管理?.mp41-02节【2】找到员工的内在推动力,解锁管理「强方法」.mp41-03节【3】争强好胜的员工这么管:“你真的真的很不错”.mp41-04节【4】爱钻
课程目录1_课程序言.mp42_认知准备篇:流量是什么(1).mp43_认知准备篇:兴趣推荐的算法是什么(1).mp44_方向篇:账号和人设的定位以及竞争优势(上).mp45_方向篇:账号和人设的定位