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庄晓丹情绪罗盘
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熊猫罗盘《十大营销方法论》
内容介绍：熊猫罗盘是就在近千个案的例基础，上提炼出的内营容销方法论覆，盖了内爆容、强运营、促转化三板大块，以套可用的十大式公融合前鲜沿活的案例，缩浓成这门
2021-10-18浏览 213下载 63 -
庄晓丹《情绪罗盘》探测你的喜怒哀乐讲座
内容介绍：“心情不好，你们是怎么克服的？有人说去吃甜食，有人说去运动，说起来容易做起来难”“怎样缓解巨大的压力和焦虑感？已经很久没有见过焦虑水平低的人了，不知道为什么，大家都好像喘不过气”“心里积攒了
2021-09-12浏览 178下载 20 -
情绪探测-情绪罗盘：探测你的喜怒哀乐
很多人一生都没学会好好处理自己的情绪，内心还是那个坐在地上的小孩。很多时候总觉得把情绪挂在脸上不妥，努力地让自己看起来开心，即使是悲伤失落的时候，拼命告诫自己“要理性，要控制住情绪”“要懂得忍耐，不要
2021-09-13浏览 312下载 48 -
情绪罗盘：探测你的喜怒哀乐
很多人一生都没学会好好处理自己的情绪，内心还是那个坐在地上的小孩。很多时候总觉得把情绪挂在脸上不妥，努力地让自己看起来开心，即使是悲伤失落的时候，拼命告诫自己：“要理性，要控制住情绪”“要懂得忍耐，不
2021-03-18浏览 133下载 14 -
情绪罗盘-探测觉察你的喜怒哀乐
【情绪罗盘】探测觉察你的喜怒哀乐教程简介：人的每种情绪背后都代表着一个心理需求，负面情绪”也有非常重要的价值：比如悲伤是社会连接功能（求助他人），愤怒是为了自我保护而攻击别人，恐惧是为了自我保护而回避
2021-03-18浏览 134下载 42 -
量化交易-魏春阳-江恩理论交易罗盘实战高级班班－－-量化交易大师
课搜搜魏春阳江恩理论交易罗盘实战高级班班---量化交易大师视频讲座目录如下：名师讲座网股票交易讲座下载观看20191102量化交易大师课程——主力高低点短线战法量化交易大师课程——主力高低点短线战
2020-01-26浏览 266下载 55 -
[易经学习]罗盘使用视频教程大全
罗盘是学习应用易经不可不知的工具，这里收集了一些罗盘使用方法视频教程。都是很正规iyou讲究的，有兴趣可以看看百度网盘内容目录：电脑PDF阅读器（电脑无法打开电子书时才装此件）玄空罗盘使用方法视频播
2015-08-03浏览 175下载 48 -
魏春阳2020-2021游资罗盘实战高级班－－高级课+基础课程+解盘+指标+盘中直播
魏春阳老师年末重磅课程【游资交易罗盘】盘中文字直播+盘后视频教学，包更新到完结。 通过本套课程将教会你：洞察基金中线选股手法、掌握游资短线澡盘秘诀！【课程简介】开启全自动的智能化交易系统。■基础课程:
2021-05-31浏览 160下载 26 -
高级情绪教练提升训练
课程目录：001.20240319-高级情绪教练提升答疑.mp4002.高级情绪教练专业提升答疑2024.2.6.mp3003.高级情绪教练提升答疑-2024.1.9.mp3004.高级情绪教练提升答
2024-08-31浏览 214下载 21 -
黄色性格提升课-优化行动力 意志力 内驱力 解决情绪内耗 拖延
课程目录001.性格行为优化成长课堂发刊词.mp4001.颜色性格测试.jpg.jpeg002.性格真的可以改变吗？.mp4003.四色性格的个体优势和劣势.mp4004.建立信念，创造价值.mp40
2024-08-08浏览 170下载 49 -
四鼠点金 《情绪周期战法》系列课程第一篇：核心悟道篇
《情绪周期战法》第一篇：核心概念悟道篇。本篇共22个知识点，是短线交易必修的基本概念也是核心概念，从心法上让学员对短线交易有一个初步并且深刻的概念，本篇着重提升学员的认知维度，心法技法同时提升，提升的
2024-07-31浏览 247下载 45 -
情绪周期 渣男战法：情绪周期
课搜搜名师讲座视频情绪周期-渣男战法：情绪周期01 情绪周期培训（1）.mp402 情绪周期培训（2）.mp403 题材的周期.mp404 如何运用周期.mp405 手法背后的逻辑.mp406 202
2024-06-08浏览 239下载 19 -
作手小七 小七《如何结合情绪周期指引择时与择股》
文档共16页，图文教程，给大家详细讲解如何根据情绪周期选股。首先，所谓情绪周期，分为情绪和周期两部分，情绪是一个虚无飘渺的东西，因此我们只能通过更具象化的载体，也可以说是锚定物（可以是具体个股，可以是
2024-05-07浏览 289下载 51 -
古老师 古老师-是你在控制情绪还是情绪在控制你
课搜搜名师讲座视频古老师-古老师-是你在控制情绪还是情绪在控制你01.一次让情绪充满智慧的旅程.mp402.情绪的意义和正面动机.mp403.情绪ABC理论及应用.mp404.情绪能量.mp405.一
2024-05-06浏览 348下载 29 -
黄执中 成为懂情绪的高效沟通者
那么员工是怎么想的：关于执行任务，领导总是这样，有时甚至不知道自己要什么，按照他要求去做，会被要求不停地去改，改到最后又调整到最初的方案。我们心里的感受就是：很不爽，感到自己不被尊重。关于安排任务，有
2024-05-06浏览 281下载 48