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  • 曾仕强讲座-曾仕强《中国式团队管理》

    曾仕强 中国式团队管理 01曾仕强 中国式团队管理 02曾仕强 中国式团队管理 03曾仕强 中国式团队管理 04曾仕强 中国式团队管理 05曾仕强 中国式团队管理 06曾仕强 中国式团队管理 07曾仕

    2018-06-10
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  • 黄岛主73期分享会:小红书破千粉玩法+抖音同城号本地引流玩法+团队管理

    内容介绍:本套课程是黄岛主73期分享会,是由宅男、近富哥、黄岛主分享的课程内容视频,包含了 小红书破千粉的独家玩法、抖音同城号本地引流实战型玩法、互联网团队管理玩法,这三方面的内容。具体的可以看看下面

    2021-08-25
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  • 杜云生全集-杜云生《如何团队营销》团队管理

    杜云生 如何团队营销 01杜云生 如何团队营销 02杜云生 如何团队营销 03杜云生 如何团队营销 04杜云生 如何团队营销 05杜云生 如何团队营销 06杜云生 如何团队营销 071、打造销售战将2

    2018-08-03
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  • 团队管理玩法+小红书独家吸粉玩法+抖音同城号本地引流方法

    团队管理玩法+小红书独家吸粉玩法+抖音同城号本地引流方法课程目录:一.0到100人互联网团队,如何:招人,用人,赋人!互联网公司如何快速破局,从“人才”开始?如何根据公司不同阶段,找到合适的人?为什么

    2021-08-25
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  • 团队管理中的扯皮现象,该如何处理?

    内容介绍:扯皮是一种方言口语,也是很多人的语言习惯,在管理学中,扯皮就是指无原则地争论纠缠,不负责的推诿,在心理学上,扯皮就是逃避风险,逃避责任。这其实是人的一种天性,道门销售业绩不好使,销售员就可能

    2021-03-08
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  • 何川《60天团队管理训练营》彻底掌握团队管理底层逻辑

    帮你解决两大难题01怎样成为合格的团队负责人?02怎样长期带领团队打胜仗?课程亮点系统 带团队打业绩,各种难题一次性解决直观 精品视频课,永久有效可反复观看实用 实战任务练习,确保掌握课程内容专业 资

    2020-12-25
    下载 38
  • 新员工培训-新生代营销团队管理

    互联网科技高速繁荣时代,企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台,占据重要地位,如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带领我们正确认知新生代,在面对年轻又个性的营

    2019-04-22
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  • 职场管理-新生代员工营销团队管理

    互联网科技高速繁荣时代,企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台,占据重要地位,如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带领我们正确认知新生代,在面对年轻又个性的营

    2019-04-25
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  • 何川升职加薪全套(L1+L2+L3)视频讲座课程团队管理职业生涯规划职场技巧教程

    何川升职加薪全套(L1+L2+L3)视频讲座课程团队管理职业生涯规划职场技巧教程

    2021-07-10
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  • 管理要诀-一流团队管理的40条军规

    讲解团队管理中的典型问题和场景,包含10各核心模块和17个案例答疑,从理论到实践,从内容到解读,帮你摆脱管理难题,教你系统提升领导力,打造一流的团队马云说:我宁愿选择一流的团队和三流的方案,也不愿意选

    2019-09-19
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  • 何川60天团队管理训练营

    1如何管理工作目标?01.一切管理工作都要围绕目标展开.mp402.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp403.区分管理型目标和经营型目标.mp404.问题答疑&作业点评:如何区分管理型目标和

    2021-06-23
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  • 创业分享-跨考教育张爱志团队管理创业案例分享

    讲师介绍 联系讲师:@跨考张爱志张爱志 跨考教育集团董事长兼CEO 张爱志,跨考教育集团董事长兼CEO,《求学?考研》顾问,北航硕士。考研及职业规划专家、复试辅导专家;2009-2011年先后荣获中国

    2020-07-04
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  • 团队管理

    团队管理指在组织中提高组织生产力和达成组织目标。

    2021-06-17
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  • 大圣老师《电商最强团队管理》

    为什么要学团队管理1.到目前为止,市面上根本没有谁专门讲这么全面深入的电商团队打造课程。从思想、组建、绩效、到骨干、用人、执行、再到分权、合伙、机制、老板,罕见的深入破解。2.到目前为止,没有谁讲的电

    2021-06-17
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  • 团队激励方案,销售团队管理中的激励机制方法

    内容介绍:看到整个销售团队一盘散沙,面对这个情况,我们应该怎么入手?1、什么叫做领导?领导就是能把人们带到他们从不敢去而又向往的地方,这个就叫领导,毫无疑问,一盘散砂四分五裂,是没有方向感的团队,但是

    2021-03-05
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