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  • 郭梓文-地产职业操盘手特训营之-052.经典案例.广州奥园项目操作过程

    052.经典案例.广州奥园项目操作过程-郭梓文说明:本课程全套共80讲,60个专题,这里提供分专题下载,所讲专题为刊登的讲座名称,其它专题,参看下面的目录。《地产职业操盘手特训营》培训教材内容简介无比

    2013-08-28
    下载 29
  • 何建梁-地产职业操盘手特训营之-053.经典案例.山水楼盘(颐和山庄)

    053.经典案例.山水楼盘(颐和山庄)-何建梁说明:本课程全套共80讲,60个专题,这里提供分专题下载,所讲专题为刊登的讲座名称,其它专题,参看下面的目录。《地产职业操盘手特训营》培训教材内容简介无比

    2013-08-24
    下载 24
  • 专家团-人力资源整体解决方案

    专家团-人力资源整体解决方案

    2013-08-18
    下载 26
  • 周坤-中国古今家族成功传承经典案例

    中国化的家族治理方略,中国优秀家族企业的治理、传承经验的精华所在,为家族企业老板找到适合中国国情的治理、传承方略提供参考实例。《中国古今家族成功传承经典案例》学习目标:通过本课程您将学习到:历代王朝传

    2013-07-16
    下载 36
  • 陈方-人力资源风险管理

    人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化

    2013-07-06
    下载 30
  • 齐连生-绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由

    现代社会的商业竞争日趋激烈,企业经营的成功,取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。因此,通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效,从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理

    2013-06-21
    下载 29
  • 周良文-以业绩为导向的人力资源管理

    讲师:周良文暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003年“竞越”全国人力资源大会最受学员欢迎“明星讲师”,2004年《羊城晚报》财富沙龙“十佳”主讲嘉宾。具有15年欧美跨国公司

    2013-03-06
    下载 47
  • 许玉林-人力资源管理的八条圣经

    许玉林,中国人民大学劳动人事学院教授,著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家,大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一,1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接

    2013-03-04
    下载 50
  • 周昌湘-非人力资源经理的人力资源管理

    周昌湘 人力资源管理专家☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师☆台湾著名人力资源管理实务专家☆现任台湾庄周企业管理有限公司总经理☆ 曾担任普华永道人力资源经理、联强国际征信处经

    2013-02-17
    下载 18
  • 付详-向毛泽东学习人力资源管理

    人们可以从《红楼梦》里学管理……人们可以从《孙子兵法》中学管理……人们可以向孔子、孟子学管理……人们可以向亚当.斯密、马斯洛、赫兹伯格、泰罗、法约尔、麦格雷戈、梅奥学管理…….我要为大家推荐: 向毛泽

    2013-01-23
    下载 46
  • 陈稳健-地产职业操盘手特训营之-047.经典案例.上海奥林匹克花园操作模式

    047.经典案例.上海奥林匹克花园操作模式-陈稳建说明:本课程全套共80讲,60个专题,这里提供分专题下载,所讲专题为刊登的讲座名称,其它专题,参看下面的目录。《地产职业操盘手特训营》培训教材内容简介

    2013-01-10
    下载 50
  • 薛宪明-企业战略人力资源管理系统的构建

    ★讲师简介 ☆ 薛宪明 目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客座教授,国家劳动和保障部特聘讲师,江苏新经营战略研究院特聘研究员

    2012-11-09
    下载 31
  • 舒 浩-地产职业操盘手特训营之-049.经典案例.富力地产集团的地产观

    049.经典案例.富力地产集团的地产观-舒浩说明:本课程全套共80讲,60个专题,这里提供分专题下载,所讲专题为刊登的讲座名称,其它专题,参看下面的目录。《地产职业操盘手特训营》培训教材内容简介无比珍

    2012-10-24
    下载 37
  • 陈杰-营销经理的人力资源开发

    作为营销经理,不仅要熟悉营销管理知识,同时也要掌握人力资源管理知识,这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围,而且还更能出业绩,更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈

    2012-10-20
    下载 52
  • 白万纲-卓越集团管控系列之人力资源管控

    《卓越集团管控系列之人力资源管控》讲师简介及详细内容柳传志曾说:“人才是利润最大的商品,只有能够经营好人才的企业才是最终的赢家。” 那么,面对日新月异的市场环境,如何有效管控集团公司的人力资源?如何通

    2012-09-10
    下载 58