在线客服
微信扫码
返回顶部
客服

托德 言语游戏

小开 小开
来源:知丰

课程下载

提取码:wws3
检测百度分享链接是否有效: 检测报错
网盘转存下载
本课程供VIP会员免费学习。
下载途径:共23.9 GB,网盘转存下载。

课程介绍

课搜搜两性情感视频讲座下载观看

课搜搜托德-言语游戏视频讲座课程目录如下:

01.欢迎

1.欢迎来到这个节目.mp4

2.为课程做准备 .mp4

3.如果你有接近焦虑.mp4

02.打开-收尾模式

1.模型.mp4

2.打开.mp4

3.前提.mp4

4.评估.mp4

5.叙事.mp4

6.收尾.mp4

7.如何使用该系统.mp4

8.使用我的台词.mp4

03.言语游戏基础

1.什么是言语游戏.mp4

2.言语游戏的好处.mp4

04.游戏时代

1.没有游戏的时代.mp4

2.话术惯例时代.mp4

3.自然流时代.mp4

4.引入优化的游戏时代.mp4

05.言语之外

1.非语言因素.mp4

2.如何传递台词?.mp4

3.非言语游戏.mp4

4.开始.mp4

06.关键概念

1.隐形升级 .mp4

2.格式和顺序.mp4

3.用语.mp4

07.关键技术主题

1.基准线 VS. 情节线.mp4

2.在互动中构建叙事.mp4

3.校准和蓝图.mp4

4.如何做到真实.mp4

08.实战

白天即时约会.mp4

09.接近焦虑

1.接近焦虑导言.mp4

2.接近焦虑.mp4

3.技术解决方案.mp4

4.生理因素.mp4

5.重构解决方案.mp4

6.欺骗你的大脑解决方案.mp4

7.情感杠杆解决方案.mp4

10.初阶者任务

1.初阶者导言.mp4

2.眼神交流.mp4

3.微笑.mp4

4.你好.mp4

5.社会接触.mp4

6.赞美.mp4

7.雇佣枪.mp4

8.承担责任.mp4

9.收号.mp4

11.进阶者任务

1.高级任务导言.mp4

2.组合.mp4

3.步行.mp4

4.耳机.mp4

5.公众视线.mp4

6.其他人.mp4

7.社会压力.mp4

8.男对女.mp4

9.切换风格.mp4

12.网络研讨会

研讨会.txt

研讨会学员反馈.jpg

研讨会学员反馈2.jpg

研讨会学员反馈3.jpg

研讨会学员反馈4.png

研讨会学员反馈6.jpg

研讨会学员反馈7.jpg

13.第一周(接近焦虑)

1.接近焦虑

1.接近焦虑导论.mp4

10.震惊与敬畏.mp4

2.原因.mp4

3.心态 强迫你的大脑.mp4

4.心态 什么是拒绝.mp4

5.心态 模拟.mp4

6.心态 数字游戏.mp4

7.心态 提供价值.mp4

8.心态 胜利.mp4

9.渐进式脱敏疗法.mp4

2.接近角度

1.接近角度简介.mp4

2.坐姿.mp4

3.站立.mp4

4.移动.mp4

5.背面和正面.mp4

6.嘈杂的环境.mp4

7.组合.mp4

3.开场白

1.开场白简介.mp4

2.直接打开.mp4

3.间接打开.mp4

4.推拉打开.mp4

5.情景打开.mp4

6.观察性打开.mp4

7.非语言打开.mp4

8.意见打开.mp4

4.第一周实战

1.开场白.mp4

2.第1周实战补充.mp4

14.第二周(吸引)

1.吸引力基础

1.吸引力简介.mp4

10.曲解.mp4

11.废物测试.mp4

12.进行废物测试.mp4

2.吸引的原因.mp4

3.前提.mp4

4.不要恳求.mp4

5.你够了.mp4

6.吸引力不是一种选择.mp4

7.假装.mp4

8.性化.mp4

9.赢在起跑线上.mp4

2.第二周实战

第二周实战.mp4

15.第三周(吸引)

1.吸引技巧

01.吸引技巧介绍.mp4

02.推拉.mp4

03.冷读.mp4

04.夸张化挑逗.mp4

05.傲慢的框架.mp4

06.多重话题打开.mp4

07.失格.mp4

08.强度.mp4

09.传达信息方式.mp4

10.柔和性.mp4

11.关联性.mp4

12.终局性.mp4

13.向前迈进.mp4

2.第三周实战

学生实战分解.mp4

16.第四周(框架)

1.框架控制

1.框架控制简介.mp4

10.说服 Vs 引诱.mp4

11.播种与循环渐进.mp4

12.预框架.mp4

13.情境机会主义.mp4

14.社交认证.mp4

15.曲解.mp4

16.复盘.mp4

17.第4周的任务.mp4

2.什么是框架控制?.mp4

3.选择框架.mp4

4.学习框架控制的四个层次.mp4

5.西奥迪尼 概念.mp4

6.表意 Vs 含义.mp4

7.感知 Vs 预期.mp4

8.社会压力.mp4

9.权威.mp4

2.第四周实战

框架控制实战.mp4

17.第五周(评估)

1 - 评估

1 - 评估介绍.mp4

2 - 为什么评估很重要的.mp4

2 - 如何评估

1 - 问.mp4

2 - 挑逗.mp4

3 - 带领.mp4

4 - 拥有价值.mp4

5 - 赋格.mp4

3 - 任务

第五周的任务.mp4

4 - 实战

女生坐着时的即时约会.mp4

18.第六周(叙事)

1 - 叙事

1 - 什么是叙事,为什么它是最后的?.mp4

10 - 情节线作为叙事 # 有选择性.mp4

11- 情节线作为叙事 # 目的不明显.mp4

12- 情节线作为叙事 # 了解节奏.mp4

13 - 情节线作为叙事 #社交认证.mp4

14 - 基线作为叙事# 你的生活方式.mp4

15 - 基线作为叙事 # 你的原型.mp4

16 - 基线作为叙事# 你的性爱故事.mp4

17 - 基线作为叙事# 教导与带领.mp4

18 - 叙事 - 最后的思考.mp4

19 - 蓝图简介.mp4

2 - 叙事技巧1- 一般的讲故事方式.mp4

3 - 叙事技巧2 - 有目的的讲故事.mp4

4 - 叙事技巧3 - 客观关联性(展示而非讲述).mp4

5 - 叙事技巧4 - 想法植入.mp4

6 - 叙事技巧 5 - 预设框架和重构框架.mp4

7 - 关于你的叙事.mp4

8 - 关于我们的叙事.mp4

9 - 基线与情节线介绍.mp4

2 - 实战

叙事实战.mp4

19.第七周(升级)

1 - 性升级

1 - 升级和言语游戏介绍.mp4

10 - 如何接吻 - 简介.mp4

11 - 如何接吻 - 决策.mp4

12 - 如何接吻 - 相位转移.mp4

13 - 如何接吻 - 策略.mp4

14 - 何时不升级 - 场地.mp4

15 - 何时不升级 - LMR - 不归点.mp4

16 - 何时不升级 - 过渡期.mp4

17 - 何时不升级 - 过早的拉.mp4

18 - 性 - 关系蓝图.mp4

2 - 升级的阶梯 -动作 -Lines.mp4

3 - 升级阶梯 - 2个向前1个向后.mp4

4 - 升级阶梯 - 80%方法.mp4

5 - 场地升级简介.mp4

6 - 场地升级 - 见面地点.mp4

7 - 场地升级 - 孤立的场地.mp4

8 - 场地升级 - 拉 - 约会场地.mp4

9 - 场地升级 - 亲密关系场地.mp4

2 - 实战

升级实战.mp4

20.第八周(蓝图)

1 蓝图

1 - 什么是蓝图.mp4

10 - 舒适度蓝图.mp4

11 - 文化因素.mp4

12 - 影响蓝图的因素.mp4

13 - 诱出价值观的常规做法.mp4

14 - 目的价值高于手段价值.mp4

15 - 何时以及如何将价值反馈给她.mp4

16 - 性的蓝图.mp4

17 - 一般蓝图VS夜间蓝图.mp4

2 - 可选看的点拨课,以加深理解.mp4

3 - 蓝图如何为坚实的GAME添砖加瓦.mp4

4 - 不要祈求.mp4

5 - 你的面目.mp4

6 - 情感匹配胜于逻辑匹配.mp4

7 - 令人印象深刻.mp4

8 - 猜测与验证.mp4

9 - 价值蓝图和价值舒适比.mp4

2 原型

1 - 公主.mp4

2 - 聪明的好女孩.mp4

3 - 第一代美国人.mp4

4 - 企业家.mp4

3 实战

第八周实战.mp4

使用我的台词.pdf

使用我的台词中文翻译版.docx

相邻课程

阅读 下载数 47
小开
小开
认证课程发布者
关注发布者
小开
小开
认证课程发布者
课程数
粉丝数
关注发布者
栏目专题
user-avatar
瘦身减肥
瘦身的概念比减肥更健康更理性,雕塑完美的体型。
user-avatar
高考文综
高考中由政治、历史与地理三大学科组合而成的试卷。
user-avatar
驾驶员考试
驾驶员考试是由公安局车管所举办的资格考试。
user-avatar
抖音
抖音,是由今日头条孵化的一款音乐创意短视频社交软件,是一个面向全年龄的短视频社区平台。
user-avatar
兼职副业
在互联网非常发达的今天,已经有很多赚钱方式。
名人推荐
user-avatar
杜云生
亚洲创富教育、销售培训讲师。
user-avatar
梁凯恩
梁凯恩是来自中国台湾省的演说家。
user-avatar
曾仕强
国学大师,全球华人中国式管理第一人。
user-avatar
李彦宏
百度创始人、董事长兼首席执行官。
user-avatar
李强
最具影响力的企业管理培训名师之一.