股权设计 和君:股权设计24讲
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课程介绍
01 注册制时代,“个人股权时代”造富机会到来!.mp4
02 合伙时代:如何通过股权设计完成合伙人制改造?.mp403 股权时代下,企业股权顶层设计如何展开.mp404 如何用股权创造价值?股权整合五个场景.mp405 股权激励落地工具大盘点.mp406 融资与上市前,股权设计必须解决的8个问题.mp407 为什么你的股权激励,没效果?.mp408 股权激励密码:和君金字塔模型.mp409 场景1、员工不愿买?如何让你的股权持续增值.mp410 场景2、控股权设计:少数股权如何实现控股地位?.mp411 场景3、股权分配,为什么分完反而矛盾更大了?.mp412 场景4、股权与薪酬,同样的钱,如何幸福感更高?.mp413 场景5、股权与绩效,如何才能不成为“股权福利”?.mp414 场景6、业绩换股权:业绩快速提升的“经营神器”.mp415 场景7、退出机制:离职的员工股权激励怎么办?.mp416 场景8、股权价值评估?你的股权到底应该值多少钱.mp417 场景9、员工持股平台,到底怎么建?.mp418 标杆案例:华为如何用股权实现“以奋斗者为本”.mp419 注意,激励力度不够,激励无法兑现,怎么办?.mp420 模式创新1内部股权交易机会与风险,都在哪?.mp421 模式创新2创新业务孵化,如何进行精准股权激励?.mp422 脑洞大开你没见过的创新股权案例.mp423 实操案例:股权设计如何推动公司3年10倍成长.mp424 0个明星企业的股权设计方案大解析.mp4直播和君股权设计课线下私董会(第二期).mp4相邻课程
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