股权设计 和君：股权设计24讲

 01 注册制时代，“个人股权时代”造富机会到来！.mp4

02 合伙时代：如何通过股权设计完成合伙人制改造？.mp403  股权时代下，企业股权顶层设计如何展开.mp404 如何用股权创造价值？股权整合五个场景.mp405 股权激励落地工具大盘点.mp406 融资与上市前，股权设计必须解决的8个问题.mp407 为什么你的股权激励，没效果？.mp408 股权激励密码：和君金字塔模型.mp409 场景1、员工不愿买？如何让你的股权持续增值.mp410 场景2、控股权设计：少数股权如何实现控股地位？.mp411 场景3、股权分配，为什么分完反而矛盾更大了？.mp412 场景4、股权与薪酬，同样的钱，如何幸福感更高？.mp413 场景5、股权与绩效，如何才能不成为“股权福利”？.mp414 场景6、业绩换股权：业绩快速提升的“经营神器”.mp415 场景7、退出机制：离职的员工股权激励怎么办？.mp416 场景8、股权价值评估？你的股权到底应该值多少钱.mp417 场景9、员工持股平台，到底怎么建？.mp418 标杆案例：华为如何用股权实现“以奋斗者为本”.mp419 注意，激励力度不够，激励无法兑现，怎么办？.mp420 模式创新1内部股权交易机会与风险，都在哪？.mp421 模式创新2创新业务孵化，如何进行精准股权激励？.mp422 脑洞大开你没见过的创新股权案例.mp423 实操案例：股权设计如何推动公司3年10倍成长.mp424 0个明星企业的股权设计方案大解析.mp4直播和君股权设计课线下私董会（第二期）.mp4