经理修炼-培训经理必修 从培训管理到组织发展的学习地图
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课程介绍
一次性解决你管理培训，人才发展，组织发展三大核心模块，加速你的成长，帮助你提升工作效率，开启培训新的视角，轻松驾驭团队协作与建设。让你更轻松的工作，更省力的加薪升职。
10第45堂：服务于变革的（部门）团队文化（上）.mp4
11第44堂：关于企业文化（下）.mp4
12第43堂：关于企业文化（上）.mp4
13第42堂：分析团队现状-诊断流程（下）.mp4
14第41堂：分析团队现状-诊断流程（中）.mp4
15第40堂：分析团队现状-诊断流程（上）.mp4
16第39堂：分析团队现状-五个核心步骤（下）.mp4
17第38堂：分析团队现状-五个核心步骤（中）.mp4
18第37堂：分析团队现状-五个核心步骤（上）.mp4
19第36堂-关于组织发展（下）.mp4
1第54堂：写在54堂课完成之际.mp4
20第35堂-关于组织发展（上）.mp4
21第三模块：组织发展单元课程介绍.pdf
22第34堂：制定个人发展计划-案例解析（下）.mp4
23第33堂：制定个人发展计划-案例解析（上）.mp4
24第32堂：制定个人发展计划的11个核心步骤（下）.mp4
25第31堂：制定个人发展计划的11个核心步骤（上）.mp4
26第30堂：关于个人发展计划（下）.mp4
27第29堂：关于个人发展计划（上）.mp4
28第28堂：设计与实施人才盘点计划-校准会（下）.mp4
29第27堂：设计与实施人才盘点计划-校准会（上）.mp4
2第53堂：运用GAP地图共识团队目标（下）.mp4
30第26堂：设计与实施人才盘点计划-初盘（下）.mp4
31第25堂：设计与实施人才盘点计划-初盘（上）.mp4
32第24堂：关于人才盘点（下）.mp4
33第23堂：关于人才盘点（上）.mp4
34第22堂：人才标准-全面视角.mp4
35第21堂：人才标准-能力模型（下）.mp4
36第20堂：人才标准-能力模型（上）.mp4
37第19堂：关于人才发展（下）.mp4
38第18堂：关于人才发展（上）.mp4
39第二模块：人才发展单元课程介绍.pdf
3第52堂：运用GAP地图共识团队目标（上）.mp4
40第17堂：复盘与总结人才梯队培训项目（下）.mp4
41第16堂：复盘与总结人才梯队培训项目（上）.mp4
42第15堂：设计与生成人才梯队培训方案（下）.mp4
43第14堂：设计与生成人才梯队培训方案（上）.mp4
44第13堂：确认人才梯队学习发展项目需求（下）.mp4
45第12堂：确认人才梯队学习发展项目需求（上）.mp4
46第11堂：复盘与总结通用技能培训项目（下）.mp4
47第10堂：复盘与总结通用技能培训项目（上）.mp4
48第9堂：设计与生成通用技能培训方案（下）.mp4
49第8堂：设计与生成通用技能培训方案（上）.mp4
4第51堂：从能力的角度来塑造团队（下）.mp4
50第7堂：通用技能培训项目需求确认（下）.mp4
51第6堂：通用技能培训项目需求确认（上）.mp4
52第5堂：复盘与总结新员工培训项目.mp4
53第4堂：设计与生成新员工培训方案（下）.mp4
54第3堂：设计与生成新员工培训方案（上）.mp4
55第2堂：确认新员工培训需求（下）.mp4
56第1堂：确认新员工培训需求（上）.mp4
57《第三模块：组织发展》5份资料下载.pdf
58《第二模块：人才发展》7份资料下载.pdf
59《第一模块：培训管理》32份资料下载.pdf
5第50堂：从能力的角度来塑造团队（上）.mp4
60第一模块：培训与发展单元课程介绍.pdf
61免费试看：《培训经理的工作痛点及发展路径图》.mp4
6第49堂：协助业务部门实施变革（下）.mp4
7第48堂：协助业务部门实施变革（中）.mp4
8第47堂：协助业务部门实施变革（上）.mp4
9第46堂：服务于变革的（部门）团队文化（下）.mp4
第二模块工具包-人才发展（10.31更新）.zip
第三模块工具包-组织发展（12.30更新）.zip
第一模-培训管理工具包（9.22更新）.zip
