企业稳定-HR如何为企业留住核心人才
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课程介绍
面对提出辞职的优秀员工，应该如何挽留？如果用错方法，结果只会适得其反，HR拿什么留人？本课程将系统分享留人的五大方法，支招留人的面谈技巧与注意事项，帮助HR快速上手，为企业稳定军心，留住核心人才。 课程大纲：一、留人的方法1、关于留人的理论(1)案例：马斯洛需求理论的应用(2)留人理论之双因素理论2、留人方法(1)待遇留人(2)职位留人(3)文化留人(4)制度留人(5)机制留人二、留人面谈话术1、留人的面谈技巧(1)摸(2)听(3)看2、留人的面谈技巧三、留人的注意事项1、留人注意方式(1)真(2)实(3)值2、4P理论
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