在线客服
微信扫码
返回顶部
客服

薪酬体系-解决薪酬困局的薪酬设计要领

酒来了 酒来了
来源:知丰

课程下载

提取码:8vy7
检测百度分享链接是否有效: 检测报错
网盘转存下载
本课程供VIP会员免费学习。
下载途径:共231 KB,网盘转存下载。

课程介绍

薪酬体系-解决薪酬困局的薪酬设计要领

国内很多企业缺乏科学的薪酬体系,对内没有公平性,对外没有竞争力,是规范人力资源管理的瓶颈所在。因此,建立一套公平、公正、竞争力强的薪酬体系,是企业迫需解决的问题。本课程分享了6+1薪酬体系设计,帮助企业剖析自身薪酬漏洞,优化体系框架,实现薪酬体系的全面升级。

课程大纲:

一、薪酬设计原则

1、内部公平性与外部公平性

2、薪酬体系存在的问题

二、薪酬设计“6+1”

1、制定薪酬策略

2、岗位价值评估

(1) 岗位价值评估主要方法特点介绍

(2) 美世评估体系的评估要素

(3) 职级中位值、级差和带宽

3、市场薪酬调查

4、薪酬分级定薪

(1) 客户岗位分级

(2) 整体薪酬水平

(3) 薪酬体系

(4) 跨区域分子公司如何处理

5、设计薪酬结构

(1) 销售人员的薪酬结构

(2) 全面薪酬

6、设计管理制度

(1) 绩效工资调整制度

(2) 二次分配

(3) 权重式结合

(4) 分布式结合

(5) 系数式结合

7、员工薪酬入级

(1) 职级分位划分及相关说明

(2) 员工入级

(3) 新员工入级

(4) 薪酬调整

相邻课程

阅读 下载数 41
酒来了
酒来了
认证课程发布者
关注发布者
酒来了
酒来了
认证课程发布者
课程数
粉丝数
关注发布者
栏目专题
user-avatar
钓鱼
钓鱼是用渔具把鱼从水里钓上来的户外运动。
user-avatar
保险
风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。
user-avatar
高考数学
数学是研究数量、结构、变化、空间以及信息等概念的一门学科。
user-avatar
期货投资
买卖期货的合同或协议叫做期货合约。
user-avatar
教师资格证
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。
名人推荐
user-avatar
傅佩荣
著名国学研究大师。
user-avatar
周思敏
国际时尚礼仪教育专家.
user-avatar
李强
最具影响力的企业管理培训名师之一.
user-avatar
梁凯恩
梁凯恩是来自中国台湾省的演说家。
user-avatar
祝文欣
品牌管理机构首席培训讲师、管理顾问。