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曾仕强-中国式管理-人际关系学

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课程介绍

《中国式管理人际关系学》各讲主要内容:

一、中国人为什么一切靠关系
关系可以是良好的,得到好的机会,加上正当的努力,效果更好。
有关系,没关系;没关系,有关系。只要合理,就没有什么不好。
关系正常时,运用正当化,是大家努力的目标。
二、怎样建立成功的关系
民间流传已久的做人十要
一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交友
六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
三、为什么中国人没有西方那样的人际关系
西方文化科学、法律和宗教为主,由于求真,所以特别重视科学。
中华文化以艺术为主,由于求善,所以特别讲究艺术
人伦关系主要有六大原则:
1.合则共利,互相依存
2.同时主伴,彼此礼让
3.发挥潜力,能者多劳
4.凭者良心,发出爱心
5.各自成长,彼此影响
6.分工合作,同心协力
四、人伦关系有哪几个阶段
人生是阶段性的调整,调整的合理。自然顺利而成功
中 庸 无一事不合理
不执着 持经达变、随机应变
务 实 实实在在、规规矩矩做事
人伦关系的向外开展:由亲及疏 推己及人
五、人伦关系有哪些经和权
六经:
1.做人要从自己做起 自省、自修、自助、自得、自主、自立、自觉、
2.第一印象十分重要
3.好人说好坏人说坏
4.同情不一定同意
5.推己及人亲疏有别
6.自觉是字中的一分子
六权:
1.大的要小看,小的要大看
2.重要的要争,不重要的要舍
3.实者虚之,虚者实之
4.请将不成,何妨激将?
5.当断就断 能拖便拖
6.亲近君子 疏远小人
六、为什么人伦关系要讲求艺术
对人要有礼貌
保持适当距离
不可锋芒早露
说话要留余地
赞美别人
小心群众运动
诚恳互信
七、八、现场问答
1、董事长和总经理应该用多少时间搞人际关系,多少时间研究战略问题和企业内的管理?


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