刘松博公司治理30讲

课程清单

lsb01 公司：有企业，为什么还有公司？ (1).pdf

lsb01 公司：有企业，为什么还有公司？ (2).pdf

lsb01 公司：有企业，为什么还有公司？.mp3

lsb02 治理：公司如何对抗自身的缺陷？ (1).pdf

lsb02 治理：公司如何对抗自身的缺陷？ (2).pdf

lsb02 治理：公司如何对抗自身的缺陷？.mp3

lsb03 信任：公司到底是靠什么维系的？ (1).pdf

lsb03 信任：公司到底是靠什么维系的？ (2).pdf

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lsb04 股东与股权：股权本质上到底是什么权 (1).pdf

lsb04 股东与股权：股权本质上到底是什么权 (2).pdf

lsb04 股东与股权：股权本质上到底是什么权.mp3

lsb05 创业合伙人：该不该和朋友合伙开公司？ (1).pdf

lsb05 创业合伙人：该不该和朋友合伙开公司？ (2).pdf

lsb05 创业合伙人：该不该和朋友合伙开公司？.mp3

lsb06 股权的架构：公司怎么样避免踏进雷区？ (1).pdf

lsb06 股权的架构：公司怎么样避免踏进雷区？ (2).pdf

lsb06 股权的架构：公司怎么样避免踏进雷区？.mp3

lsb07 保住控制权：创始人如何防止被踢出局 (1).pdf

lsb07 保住控制权：创始人如何防止被踢出局 (2).pdf

lsb07 保住控制权：创始人如何防止被踢出局.mp3

lsb08 同股不同权：为什么股份少也能说了算？ (1).pdf

lsb08 同股不同权：为什么股份少也能说了算？ (2).pdf

lsb08 同股不同权：为什么股份少也能说了算？.mp3

lsb09 企业家悖论：企业家会“害死”公司吗？ (1).pdf

lsb09 企业家悖论：企业家会“害死”公司吗？ (2).pdf

lsb09 企业家悖论：企业家会“害死”公司吗？.mp3

lsb10 透明化溢价：公司上市只是为了融资吗 (1).pdf

lsb10 透明化溢价：公司上市只是为了融资吗 (2).pdf

lsb10 透明化溢价：公司上市只是为了融资吗.mp3

lsb11 权力的制衡：公司该如何治理控股股东？ (1).pdf

lsb11 权力的制衡：公司该如何治理控股股东？ (2).pdf

lsb11 权力的制衡：公司该如何治理控股股东？.mp3

lsb12 小股东维权：“庶民”要怎样取得胜利 (1).pdf

lsb12 小股东维权：“庶民”要怎样取得胜利 (2).pdf

lsb12 小股东维权：“庶民”要怎样取得胜利.mp3

lsb13 三道防火线：外部治理要如何控制权力 (1).pdf

lsb13 三道防火线：外部治理要如何控制权力 (2).pdf

lsb13 三道防火线：外部治理要如何控制权力.mp3

lsb14 董事会迷失：压舱石为什么常常靠不住 (1).pdf

lsb14 董事会迷失：压舱石为什么常常靠不住 (2).pdf

lsb14 董事会迷失：压舱石为什么常常靠不住.mp3

lsb15 首席执行官：CEO和董事长谁的官儿更大？ (1).pdf

lsb15 首席执行官：CEO和董事长谁的官儿更大？ (2).pdf

lsb15 首席执行官：CEO和董事长谁的官儿更大？.mp3

lsb16 职业经理人：为什么经理总是和老板掐架？ (1).pdf

lsb16 职业经理人：为什么经理总是和老板掐架？ (2).pdf

lsb16 职业经理人：为什么经理总是和老板掐架？.mp3

lsb17 何为职业化：怎么才算优秀的职业经理人 (1).pdf

lsb17 何为职业化：怎么才算优秀的职业经理人 (2).pdf

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lsb18 管理层权力：高管薪酬为什么会越来越高 (1).pdf

lsb18 管理层权力：高管薪酬为什么会越来越高 (2).pdf

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lsb19 股权怎么发：为什么高管股权激励会失效 (1).pdf

lsb19 股权怎么发：为什么高管股权激励会失效 (2).pdf

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lsb20 混合所有制：国有企业改革到底路在何方.mp3

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lsb21 家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？ (1).pdf

lsb21 家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？ (2).pdf

lsb21 家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？.mp3

lsb22 门口野蛮人：防内部人控制还是“失控” (1).pdf

lsb22 门口野蛮人：防内部人控制还是“失控” (2).pdf

lsb22 门口野蛮人：防内部人控制还是“失控”.mp3

lsb23 利益相关者：股东至上原则为何没被取代 (1).pdf

lsb23 利益相关者：股东至上原则为何没被取代 (2).pdf

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lsb24 公司的目的：客户为什么应该排在最前面 (1).pdf

lsb24 公司的目的：客户为什么应该排在最前面 (2).pdf

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lsb25 事业合伙人：职业经理人包赢不包输怎么破 (1).pdf

lsb25 事业合伙人：职业经理人包赢不包输怎么破 (2).pdf

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lsb26 企业软治理：公司怎样让飘着的价值观落地 (1).pdf

lsb26 企业软治理：公司怎样让飘着的价值观落地 (2).pdf

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lsb27 普惠制陷阱：全员持股到底是福利还是激励 (1).pdf

lsb27 普惠制陷阱：全员持股到底是福利还是激励 (2).pdf

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lsb28 裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月 (1).pdf

lsb28 裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月 (2).pdf

lsb28 裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月.mp3

lsb29 生态型组织：公司治理如何升维成生态治理 (1).pdf

lsb29 生态型组织：公司治理如何升维成生态治理 (2).pdf

lsb29 生态型组织：公司治理如何升维成生态治理.mp3

lsb30 互联网平台：大数据杀熟为何惹得群情激愤 (1).pdf

lsb30 互联网平台：大数据杀熟为何惹得群情激愤 (2).pdf

lsb30 互联网平台：大数据杀熟为何惹得群情激愤.mp3

lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事 (1).pdf

lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事 (2).pdf

lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事.mp3

lsb结语 你有权成为一个不寻常的人.mp3

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