《从初入销售到销冠那点事儿》扩充你的认知边界
来源:课程整合
课程下载
本课程供VIP会员免费学习。
下载途径:网盘转存下载。
课程介绍
内容介绍:
一个厉害的销售,一定可以做到面对不同的客户,建立信任感的闲聊内容要有所不同,这就要求你具备快速学习能力,扩充你的认知边界,做好知识与知识之间的深层次关联。懂得销售,不单单是企业需要,个人的生活工作也需要。销售不单单只是卖东西,成功的销售不只是找到需求,更是以最优的方案去匹配需求,且可持续。
《从初入销售到销冠那点事儿》扩充你的认知边界 课程内容目录:1、招募战将篇_课程观看方法
2、招募战将篇_第一课 人才在哪里
3、招募战将篇_第二课 空降兵”活下来要闯过的4道关卡
4、招募战将篇_第三课 有效”面试人才的5大关键步骤
5、招募战将篇_第四课 优秀人才,到底靠什么吸引?
6、培养训练篇_第五课 好员工都是训练出来的
7、培养训练篇_第六课 熟悉产品才能百战百胜
8、培养训练篇_第七课 成为客户心目中的高参”
9、培养训练篇_第八课 如何对重点客户进行界定和管理?
10、设定目标篇_第九课 用市场地图告别拍脑袋”式定目标法
11、设定目标篇_第十课 玩转销售漏斗,业绩倍增
12、设定目标篇_第十一课 如何用流程复制销冠
13、第十二课 帮助员工成长才能帮助企业增长
14、第十三课 用动力式管理取代压力式管理
15、第十四课 考核销售人员的6大重点3大误区
16、第十五课 不想”当将军的士兵才是好士兵
17、第十六课 用好动态激励,让企业实现自运行
18、第十七课 怎样设计全方位的薪酬激励体系?
19、第十八课 直接激励:让1个人干3个人的活
20、第十九课 间接激励:除了钱,你还能给员工什么?
21、第二十课 心态管理,做好销售的第一步
22、第二十一课 怎样科学做好员工的职业道德管理?
23、第二十二课 从打猎”到种田”
24、第二十三课 一定要让员工笑着离开
相邻课程
阅读 下载数 34